Gerente de plazapropósito general planear, administrar y controlar las áreas de venta, operación y administración de plaza, mediante la comercialización de los productos de la empresa y el análisis de información generada por sap y cognos, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas para las diferentes áreas.toma de decisiones relaciones internas1.recursos humanos para la administración, contratación y capacitación de personal 2.gerente regional para la revisión de ventas, cobranza, operaciones y gastos3.gerente regional de operaciones para la revisión del cumplimiento de objetivos, garantías, horarios y ciclos operativos4.gerente regional de ventas para coordinar la prospectación de clientes, venta y descuentos5.excelencia operativa para revisar el cumplimiento de indicadores6.servicio al cliente para el rastreo de envíos y reclamaciones7.concesionarios para el seguimiento de ventas, quejas y envíos8.pdv para el seguimiento de ventas, quejas, envíos, ocurres y reportes9.contabilidad para el pago de proveedores y reembolsos, el pago y cancelaciones de facturas, la facturación y emisión de guías y foliosrelaciones externas1.clientes para el mantenimiento de relaciones comerciales2.proveedores para la solicitud de servicios varios3.dependencia municipales para cumplir con tramites de licencias de funcionamiento, anuncios luminosos, pagos de impuestos y verificaciones de basculasherramientas de trabajo- automóvil- lap top- nextel / telceleducación escolaridad:universitaria.administración, ingeniería industrial, a fin.perfil de conocimiento idioma: inglés básico.paquetería office: intermedio.presentación de resultados, creación de bases de datos.sap: módulos financieros, carga de facturas.perfil de experiência venta de servicios: 4 años.responsable de unidad de negocio, manejo de personal, venta de servicios (mensajería, paquetería y logística)tipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $26,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- automóvil de la empresa- caja de ahorro- seguro de gastos médicos- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadexperiência:- ventas: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial- health insurance