Con más de 20 años de experiência implementando estrategias de reclutamiento y selección, consultoría y gestión de nómina, hooman es una compañia que potencializa el proceso de atracción asertivo de personal, confiable y con atención personalizada a cada uno de nuestros clientes.
Buscamos un especialista de atracción de talento bilingüe con experiência para que se una a nuestro departamento de recursos humanos y supervise el ciclo completo de reclutamiento y selección. Nuestros clientes pertenecen a diversos giros y manejan perfiles a todos los níveles.
Actividades
*gestión de proyecto/cliente*: monitorear los avances comunicación con el equipo y el cliente.
*reclutamiento*: identificar y atraer activamente talento a través de diversas fuentes, incluyendo redes profesionales y estrategias de reclutamiento proactivas.
*procesos administrativos*: gestionar y llevar a cabo los procesos administrativos relacionados con la contratación, incluyendo verificación de referencias y seguimiento de los procedimientos internos.
*desarrollo de estrategias de reclutamiento*: colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento que se alineen con las necesidades del proyecto y el mercado laboral.
*requisitos*:
grado universitario en recursos humanos, psicología o campo relacionado (preferido).
Experiência previa en gestión de equipos de reclutamiento y selección de al menos 4 años.
Nível avanzado de inglés.
Conocimiento y experiência en el uso de ats.
Experiência preferente en outsourcing y/o consultorías
excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos.
Liderazgo y capacidad de ejecución demostrados en roles anteriores.
Ofrecemos
trabajo de l a v de 9:00 a 18:00 hrs.
Prestaciones de ley
estabilidad laboral
buen ambiente de trabajo
modalidad remota