Misionapoyar en el proceso para obtener y transformar datos sobre los empleados en insights accionables que ayuden a mejorar las decisiones relacionadas con el personal.responsabilidadescrear y mantener actualizados los tableros de kpis (power bi)recopilar información sobre los procesos del área de relaciones humanasdetectar oportunidades de digitalizar / automatizar procesos los procesos de rhdigitalizar / automatizar procesos de rhrecopilación de datosanálisis de datosreporte de hallazgosinnovación y mejora continuarequisitosescolaridad: ing. en transformacion digital de negocios o carrera a finexcel intermediopower bi / tableaur intermedioingles avanzado (deseable)office: intermedio.power automate (deseable)competencias requeridastrabajo en equiponegociaciónenfoque en el clienteorganizadofacilidad de aprendizajepersistente / auto motivadohabilidades digitalesen deacero respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.copyright © 2025 deacero.