*por apertura centro de distribución en miller parks busca tu talento como*:
- *coordinador de almacén embarques*_
*requisitos*:
- experiência mínima 2 años como subgerente o gerente de embarques, almacén, preferente en cedis giro retail (trato con tiendas, proveedores, cadena de suministro)
- escolaridad: ing. en transportes, logística, industrial o carrera a fin (titulado)
- disponibilidad de horario
- disponibilidad para viajar 2 meses por capacitación pagada.
*conocimientos*:
- manejo de análisis de datos (power bi)
- implementación de mejoras de proceso
- manejo de excel
- manejo de personal
- logística y cadena de suministro.
- conocimientos en equipos de carga (montacarguista y patín)
- control y manejo de inventario
- trato con proveedores transportistas
- manejo de sistema wms, sap,otm( deseable)
*actividades*:
- solicitud de transportes para prioridades de envío.
- manejo de procesos logísticos (recepción, almacenamiento, distribución y transportes)
- entrega de pallets para envío a tiendas.
- seguimiento de bols y entrega de información para aclaración de discrepancias.
- recibir devoluciones por paqueterías, verificando la recepción por la paquetería en el área, los ajustes correspondientes con aseguramiento de calidad
- administrar los envió para mercancía o mobiliario de aperturas a tiendas
- administrar la merma generada en el área, dando seguimiento y gestionando la destrucción y ajustes correspondientes en el sistema wms.
- atención a auditoría y ajustes de inventarios.
*ofrecemos*:
pago mensual $28,600 mensuales brutos
servicio de transporte
crecimiento laboral
prestaciones de ley
tarjeta de descuentos en tiendas de la cadena
*zona a laborar*:
parque industrial miller parks, salinas victoria
*carretera a salinas victoria - ciénega de flores km 10+300, camino vecinal, municipio de salinas victoria, nuevo león.
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agradecemos su postulación por este medio o al *
_en breve nos comunicaremos con usted
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- en cucapah estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios.
seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de vih o cualquier otro hecho protegido por la ley._
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $28,* - $28,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- coordinación de transporte: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial