Objetivo del puesto
cada día te encontrarás ante
nuevos e interesantes retos
dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
desarrollar y elaborar análisis para el otorgamiento de crédito por la institución.
llevar a cabo la revisión de los documentos en base a lo establecido en el formato check list mesa de validación.
resultado de la revisión: si la revisión del caso no es satisfactoria, el analista indica las observaciones en el check list y envía (vía correo electrónico) las observaciones al ejecutivo que atiende el caso para que complemente y/o aclare lo necesario. Si la revisión es satisfactoria, el analista informa al ejecutivo a través de sap soa para que continúe con el proceso.
reportar desviaciones: en caso de detectar alguna inconsistencia relacionada con visita ocular, verificación de propiedad e información financiera, se debe avisar al responsable del área.
concluir revisión: el analista cierra la revisión de cada caso con el resultado correspondiente.
seguimiento: además, llevar a cabo el reporte de medición semanal según el layout establecido.
realizar estudios cualitativos y cuantitativos de crédito.
requisitos
establecer y garantizar una originación de crédito de calidad.
generar diversos reportes de los créditos otorgados.
participar en actividades extraordinarias de nuevos proyectos implementados.
años de experiencia: 1 año.
áreas de experiencia: comercial, créditos, riesgos, contraloría normativa.
calidad personal: alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión, facilidad de palabra, orientación al servicio.
conocimientos requeridos: análisis de crédito, contabilidad básica, actas constitutivas.
disponibilidad para viajar: n/a.
disponibilidad para cambio de residencia: n/a.
esquema presencial.
en grupo financiero banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.
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