*descripción empresa*:
en corporación rica formamos parte de la industria mexicana de coca-cola (imcc), el grupo de empresas dedicadas al embotellado y distribución de los productos de la familia coca-cola.
Día con día nos motiva la convicción de ofrecer productos que se adapten al estilo de vida de cada persona y promover una visión positiva del mundo, a través de un servicio de excelencia que hoy abarca los estados de hidalgo, morelos y puebla.
*misión del cargo*:
alinear la gestion del talento humano con los objetivos estratégicos de la organizacion, asegurando un ambiente de trabajo productivo.
*funciones del cargo*:
*responsabilidades del puesto*: coordinar y supervisar las actividades del departamento de recursos humanos.
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Administrar el reclutamiento, selección y contratación de personal.
Coordinar la capacitación y desarrollo del personal.
Gestionar las evaluaciones de desempeño y programas de compensación.
Desvinculación del personal
negociación con sindicatos
negociación en junta de conciliación
disponibilidad de tiempo
no tener problemas en trasladarse
manejo de excel
manejo de sap
*requisitos*:
experiencia en retail
experecia en temas sindicales
experiencia en temas desvinculacion
manejo de indicadores
liderazgo
*condiciones oferta*:
*sueldo neto mensual*: 30000
*beneficios*:
- seguro de vida
- capacitaciones y cursos
- vales de despensa