Ubicación: tlaxcala, tlax.
descripción del puesto:
ejecutar y dar seguimiento a los procesos integrales de recursos humanos, asegurando el cumplimiento legal, el desarrollo del talento, un buen clima laboral y la correcta administración del personal, alineados a la cultura y objetivos de la empresa.
responsabilidades:
administración de personal
seguimiento a contratos, renovaciones y terminaciones.
control de incidencias, vacaciones y permisos
publicación de vacantes y atracción de talento.
coordinación de ingresos y documentación de nuevo personal.
actualización de expedientes de personal.
inducción institucional y seguimiento a nuevos ingresos.
apoyo en la ejecución del plan anual de capacitación.
registro y seguimiento de entrenamientos.
apoyo en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
seguimiento a quejas, conflictos y relaciones laborales.
apoyo en actividades de integración y cultura organizacional.
cumplimiento legal
asegurar el cumplimiento de la lft y normativas laborales.
apoyo en auditorías internas o externas.
seguimiento a reglamentos internos y políticas.
requisitos:
licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
experiencia mínima de 1 años en posiciones similares.
conocimiento de la legislación laboral mexicana.
manejo de sistemas de rh y paquetería office.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $11,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial