Empresa de consumo masivo reconocida por su innovación y crecimiento acelerado, busca un Supervisor de Ventas – Canal Mayoreo para integrarse a nuestro equipo comercial.
Este rol es estratégico para asegurar el desarrollo del canal de mayoreo, impulsando el crecimiento de clientes mayoristas, garantizando cobertura, ejecución en punto de venta y el cumplimiento de los objetivos comerciales de nuestras marcas.
Responsabilidades principales
- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas asignados.
- Implementar estrategias comerciales para incrementar sell-in y sell-out.
- Asegurar la correcta ejecución en punto de venta.
- Dar seguimiento a indicadores clave de ventas, cobertura y rentabilidad.
- Coordinarse con las áreas de Trade Marketing, Ventas y Logística para garantizar resultados.
- Liderar al equipo a cargo, impulsando su desarrollo y desempeño.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería o afín.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro del canal mayoreo o distribución.
- Conocimiento en manejo de indicadores comerciales, gestión de clientes y ejecución de estrategias.
- Habilidades de liderazgo, negociación y toma de decisiones.
- Disponibilidad para jornada de lunes a viernes y para realizar visitas a campo.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a la posición.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Plan de desarrollo profesional dentro de Quala.
- Cultura dinámica, innovadora y con oportunidades de crecimiento acelerado.
Somos una de las compañías de consumo masivo más innovadoras de Latinoamérica, con marcas líderes en el mercado. Creemos en el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento.
Postulación
Si cumples con el perfil, postúlate directamente por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25, $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con título profesional?
- ¿Cuál es tu fecha de nacimiento?
- ¿Qué estrategias has implementado en tu experiencia previa para hacer crecer el canal mayoreo y cómo lograste incrementar sell-in y sell-out?
- ¿Qué indicadores clave (ventas, cobertura, rentabilidad) consideras indispensables para medir el desempeño en mayoreo y cómo los has utilizado para tomar decisiones?
- ¿En cuánto están tus pretensiones económicas? (Sueldo base y variable)
- Cuéntame de una experiencia liderando un equipo de fuerza de ventas en un entorno retador. ¿Cómo lograste motivarlos y asegurar resultados?
- Disponibilidad de viajar 100% a: Puebla, Cuernavaca, Las bombas Coapa
¿Cuentas con disponibilidad de movilidad?
Lugar de trabajo: Empleo presencial