Auxiliar de nóminas – durango
empresa retailsolicita: auxiliar de nóminas
requisitos
escolaridad: licenciatura en contabilidad, finanzas, titulado
experiencia mínima de 1 año en el puesto de nóminas
manejo de idse (altas, bajas, incidencias en imss)
experiencia en excel, noi, manejo de nómina (quincenal, mensual)
manejo de archivo digital y físico
habilidades
proactivo
responsable
honesto
atención al cliente interno y externo
comunicación ascertiva
remuneración y beneficios
ofrecemos netos mensuales + prestaciones de ley.
Salario neto: $* mensuales
bonificación de $300 en vales de despensa
vales de despensa
prestaciones de ley
horario
lunes a jueves 8:00 a 17:00, viernes 8:00 a 14:00.
Ubicación
cuajimalpa (por el yaqui).
Tipo de puesto y sueldo
tiempo completo, sueldos a partir de $15,* al mes.
Auxiliar de nóminas – anita condimentos y salsas
conocimientos o experiencia mínima de 6 meses.
Responsabilidades
elaboración de llenado de prenomina
reportar incidencias en la prenomina
jornadas laborales
elaboración de nómina quincenal y mensual
manejo de layout, erp, sua, imss, infonavit, fonacot
requisitos
título: tsu en áreas administrativas, lic. En administración, contador, ingeniería en gestión empresarial
experiencia deseable en manejo de erp interno y sap
habilidades
relaciones interpersonales, trabajo en equipo, habilidad numérica, facilidad de palabra
manejo de máquina: computadora, impresora, copiadora
software: office, internet, correo electrónico, preferencia por excel
actitud proactiva, responsable, íntegro, facilidad de aprendizaje
beneficios
prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa)
oportunidad de crecimiento
aumentos salariales
caja de ahorro
seguro de vista y de vida
servicio de comedor con descuento
uniformes gratuitos
vales de despensa
horario y puesto
lunes a viernes, tempo completo, tiempo indeterminado.
Sueldo: $12,* al mes.
Auxiliar de nóminas – maternidad (cobertura)
requisitos: carrera en contabilidad, administración o áreas afines; 25-35 años; experiencia mínima de un año en puesto similar.
Conocimientos técnicos
normativas laborales y fiscales actualizadas
sistemas de nómina: microsip, sat, idse, sipare
cálculo y timbrado de finiquitos, imss
manejo de paquetería office
trabajo bajo presión y manejo del estrés
condiciones
facilidad de traslado a la zona industrial de gómez palacio.
Horario laboral: lunes a viernes 8:30 am a 6:00 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $3,000.00 a la semana.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de nóminas y seguridad social (medio tiempo)
funciones
cálculo y envío de nómina según normativa vigente y políticas internas.
Descarga de emisiones del imss y generación de líneas sipare para pago de cuotas.
Envío de movimientos afiliatorios al imss y actualización en nómina.
Generación de cédulas de cuotas en sua.
Verificación de cumplimiento descargando opiniones del imss e infonavit.
Requisitos
lic. En contabilidad, administración o carreras afines.
6.º semestre en adelante.
Habilidades
planificación y organización.
Responsabilidad y compromiso.
Proactividad.
Condiciones
tipo de puesto: medio tiempo.
Sueldo: $6,* - $7,* al mes.
Horas previstas: de 25 a 30 por semana.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar contable – nómina (hermosillo)
requisitos indispensables
licenciatura en contabilidad (terminada o en curso).
Experiência comprobable en cálculo y elaboración de nóminas, aguinaldos, finiquitos, vacaciones y movimientos ante imss, infonavit, fonacot.
Manejo de sistemas: admintotal y contpaqi.
Conocimiento de diot, pólizas contables, conciliaciones, facturación y cierre mensual.
Competencias clave
precisión y atención al detalle.
Proactividad y compromiso.
Manejo de información confidencial.
Facilidad para resolver dudas del personal sobre nómina y trámites.
Oferta
sueldo competitivo: $12,000 brutos mensuales.
Pago semanal.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes/ tiempo completo.
Contratación inmediata.
Condiciones
tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $8,* - $12,* al mes.
Jornada: lunes a viernes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Recursos humanos – empresa de transporte (durango)
requisitos
licenciatura afín.
Experiência de 2 años en el puesto.
Experiência deseable en giro de transportes.
Disponibilidad para viajar.
Actividades
ejecución de pólizas de mantenimiento.
Temas administrativos.
Actualizar expedientes y archivos.
Bajas y altas de trabajadores contratados.
Reclutamiento 5ta rueda y administrativo.
Chequear suministros y recursos.
Protocolos de seguridad.
Clima laboral.
Inducción a nuevo personal.
Manejo de erp interno.
Supervisar áreas de trabajo.
Competencias
actitud de servicio.
Liderazgo.
Organización.
Seguimiento y control.
Trabajo en equipo.
Oferta
sueldo mensual libre de $16,*.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Ubicación
durango, durango.
Gerente de recursos humanos (telecom)
oferta
salario: $35,* - $40,* al mes.
Beneficios: bebidas gratis, descuento de gimnasio, estacionamiento, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
Condiciones
tipo de puesto: tiempo completo.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Fecha de inicio prevista: 22/07/2025.
Jefe/a de recursos humanos (restaurante y telecom)
requisitos indispensables
licenciatura en psicología, administración o afín.
Experiencia mínima comprobable de 2 años en recursos humanos.
Experiencia directa en elaboración de prenómina y cálculo de nómina.
Manejo de incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos.
Experiencia en altas, bajas y movimientos ante imss.
Conocimiento práctico y actualizado en: ley federal del trabajo (lft), imss, infonavit, fonacot, normativa de stps.
Experiencia en relaciones laborales, manejo de conflictos y terminaciones.
Experiencia en reclutamiento operativo (alta rotación) y administrativo.
Manejo de excel intermedio–avanzado.
Experiencia en uso de sistemas de nómina.
Responsabilidades
administración integral de recursos humanos en operación mixta (restaurante y telecomunicaciones).
Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
Elaboración, control y validación de prenómina semanal y quincenal.
Cálculo y control de incidencias, validación de pagos y coordinación con nómina.
Gestión de altas, bajas y modificaciones ante imss.
Control y resguardo de expedientes laborales.
Atención y seguimiento a inspecciones y requerimientos de stps.
Implementación y seguimiento de nom-035.
Conducción de conciliaciones y regularización de licencias.
Resolución de conflictos laborales.
Coordinación con responsables de sucursal y áreas operativas.
Seguimiento a indicadores de rh (rotación, ausentismo, cobertura, incidencias).
Supervisión del cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Competencias requeridas
liderazgo y carácter operativo.
Organización y control.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis.
Manejo de presión.
Comunicación efectiva.
Oferta
contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Transporte de personal.
Participación activa en la operación y mejora del área.
Posición con posibilidad de continuidad y desarrollo.
Consideraciones
posición 100% presencial en pachuca, hidalgo.
Se dará prioridad a perfiles con experiencia comprobable en cálculo de nómina y administración de personal.
Proceso de selección con validación técnica en nómina y legislación laboral.
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