Publicación de vacantes operativas (metal mecánica, producción, montacarguistas, etc.).
Manejo de redes sociales
coordinación de entrevistas con supervisores.
Seguimiento a candidatos (agenda, documentación, ingreso).
Control de base de datos de candidatos.
Apoyo en proceso de contratación e integración.
Reporte semanal de estatus de vacantes.
Apoyo en eventos motivacionales
actividades adherentes al puesto
escolaridad: estudiante o recién egresado de piscología, administración o carrera afín.
Manejo básico-intermedio de excel y paquetería office.
Inglés conversacional (deseable)
interés en desarrollarse en el área de recursos humanos
competencias:
sentido de urgencia.
Organización y seguimiento.
Comunicación clara y profesional.
Proactividad y disposición para aprender.
Adaptabilidad a entornos de cambio constante.
Enfoque a resultados.
Responsabilidad y confidencialidad.
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