Descripción del puesto
se requiere un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para colaborar en el desarrollo de la empresa.
responsabilidades
* participar en la formulación de políticas y procedimientos relacionados con la gestión de personal.
* realizar tareas administrativas y financieras para optimizar los recursos disponibles.
requisitos:
* más de 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
* conocimiento avanzado en legislación laboral y administración.
* competencia en inglés y manejo de herramientas como excel.
* ingresos atractivos.
* manejo efectivo de equipos de trabajo y conflictos.