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a de nuestro contralo
r
propósito del puesto:
el propósito principal del contralor es supervisar todas las operaciones financieras de la empresa, asegurando la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las normativas fiscales y contables. Este rol es crucial para la toma de decisiones estratégicas, ya que provee la información financiera necesaria para optimizar el rendimiento y la rentabilidad del negocio. Además, es responsable de mitigar riesgos financieros y garantizar un control interno sólido, protegiendo así los act
ivos de la organizació
*n.
funciones especifica*
s:
supervisión y gestión: liderar el equipo de contabilidad, asignando responsabilidades, supervisando el desempeño y garantizando la correcta ejecuc
ión de las tareas dia
rias.
cierre de mes y año: gestionar y ejecutar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando que los registros sean precisos y se cumpl
an los plazos establ
ecidos.
análisis y reporte: elaborar estados financieros consolidados, informes de rentabilidad por producto/servicio, y análisis de flujo de caja
para la toma de decisione
s.
auditoría y cumplimiento: colaborar con auditores externos e internos, proporcionando la información necesaria y asegurando la implement
ación de las recomendaci
ones.
desarrollo de procesos: identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y contables, proponiendo e implementando soluciones tecnológicas o de procedimient
o para aumentar la eficiencia
*.
responsabilidades del puesto*
:
integridad de la información: garantizar la fiabilidad y precisión de toda la in
formación financi
era y contable.
control interno: establecer y mantener controles internos robustos para prevenir fraudes, errores y salvag
uardar los activos d
e la empresa.
gestión del riesgo: monitorear y gestionar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo ca
mbiario, de crédito y de li
quidez.
relación con contrapartes: mantener una comunicación fluida y efectiva con bancos, auditores, autoridades f
iscales y otros act
ores relevantes.
requisitos mínimos:
formación académica: licenciatura en contaduría pública, finanz
as, o campo relacionado.
preferiblemente con posgrado.
experiencia profesional: mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en roles de contabi
lidad o f
inanzas y deberá contar
con al menos 3-5 años.
idiom
as: nivel de inglés ava
nzado
nivel avanzado de dominio en erp – jonas y contpaqi