1) $45,000 a $50,000 mxn mensuales (etapa inicial sujeto a objetivos)2) proyección a $80,000+ mxn en 12 meses (sujeto a desempeño)*% variable (sujeto al crecimiento de la promotoría)descripción del puestoempresa del sector asegurador en crecimiento busca talento con perfil emprendedor y visión de liderazgo, interesado en desarrollar una unidad de negocio propia dentro de una estructura sólida y respaldada.esta posición está diseñada para personas que buscan dar el salto de un empleo tradicional a un modelo de desarrollo profesional basado en resultados, liderazgo y crecimiento acelerado.el rol contempla una etapa inicial de formación intensiva, donde adquirirás experiencia directa en ventas, desarrollo de mercado y gestión comercial, con el objetivo de construir, liderar y escalar tu propio equipo.¿qué harás en este rol?Desarrollar cartera de clientes desde ceroejecutar estrategias comerciales en campo y digitalvivir el proceso comercial completo para replicarlo en tu equipoparticipar en la atracción y selección de talentocapacitar, acompañar y dar seguimiento a nuevos integrantescumplir objetivos individuales y posteriormente de equipoperfil que buscamosexperiencia en ventas, atención a clientes o áreas comercialesinterés genuino en liderazgo y desarrollo de equiposmentalidad orientada a resultados y crecimiento económicodisposición para iniciar desde la operación y aprender el modeloalta tolerancia a retos y procesos de desarrollolicenciatura concluidaimportante antes de postularte:esta posición no es un rol directivo tradicional desde el inicio.durante la etapa inicial:el ingreso comienza desde un esquema base + variable (aprox. $35,000 a $50,000)se requiere involucrarse directamente en ventas y operaciónel crecimiento depende completamente del desempeñoeste proceso está diseñado para formar líderes que puedan replicar el modelo con su propio equipo, por lo que es indispensable vivir cada etapa.ingreso inicial garantizado durante etapa de arranque(sujeto a objetivos)esquema de crecimiento acelerado con proyección a $80,000+ mensualesbonos por cumplimiento de metas individuales y de equipoplan estructurado de desarrollo hacia liderazgocapacitación constante y mentoría personalizadaacompañamiento en la construcción de tu equipotipo de puesto:si estás buscando estabilidad tradicional con ingresos fijos desde el inicio, esta posición probablemente no es para ti.si, por el contrario, buscas construir algo propio, desarrollar liderazgo real y crecer económicamente en función de tu desempeño, este puede ser el siguiente paso en tu carrera.lugar de trabajo: remoto híbrido en ampliación granada, cdmxlugar de trabajo: remoto híbrido en *, ampliación granada, cdmx#j-*-ljbffr