Administrador de vida laboral: un profesional altamente capacitado para brindar soporte ejecutivo a socios.
responsabilidades y desafíos
1. atención al cliente: gestionar la entrada de visitantes, paquetes y correspondencia de manera organizada y eficiente.
2. gestión financiera: coordinar pagos relacionados con rentas y administrar responsabilidades personales de los socios.
3. agenda personalizada: organizar, gestionar y mantener actualizadas las agendas personales de los socios.
4. cualificación de eventos corporativos: planificar y coordinar eventos sociales corporativos para asegurar un detalle perfecto.
5. administra cuentas bancarias: gestionar las cuentas bancarias personales de los socios y la caja chica de manera precisa y detallada.
6. pago de servicios personales: realizar pagos de servicios personales como luz, gas, internet y cable.
habilidades y calificaciones requeridas
* experiencia en puestos similares (2 años mínimo).
* licenciatura en administración o afín.
* habilidad administrativa, capacidad analítica numérica y atención al detalle.
* inglés intermedio.