_*propósito de la posición*:_asiste al gerente de tienda en uno de los dos turnos dentro de la operación, adicional de administrar de manera optima los recursos humanos y materiales a su cargo, participar en los cumplimientos de los programas establecidos, capacitar y desarrollar al personal.- *indicadores de desempeño*:_- cumplimiento con los estándares y objetivos en los resultados de los controles internos- atención y servicio al cliente participación activa en los procesos de venta de productos y servicios- cumplimiento con las políticas de la tienda- *principales responsabilidades *_- cuidar y administrar los recursos humanos y materiales.- planear y supervisar las actividades diarias de acuerdo a las indicaciones del gerente, tanto de ventas como de servicio- .concientizar a los empleados de la afectación de la merma y el beneficio de la utilidad estableciendo un control interno- cumplir y desarrollar todos los programas en el tiempo establecido para el optimo funcionamiento de unidad de negocio.- llevar a cabo programas de capacitación continua, a todos los níveles, con la finalidad de buscar la eficiencia, desarrollo y crecimiento del personal.- mantener los estándares que nos marca la compañía.- mercadear apropiadamente las diferentes mercancías en las distintas áreas promociónales de la tienda.- desarrollar permanentemente los métodos del servicio y atención al cliente, buscando la excelencia en el servicio.- crear una disciplina en el control y manejo de los gastos.analizar e interpretar los estados de resultados así como permear la información a todos los níveles, detectando y solucionando áreas de oportunidad.- brindarle el apoyo al personal y dar solución a sus problemas logrando con ello la pertenencia a la empresa y un clima laboral de excelencia.- apego a procedimientos y políticas de la empresa.*experiência profesional*: experiência mínima de cinco años en la posición de jefatura de área de tienda de autoservicio o como subgerente un año, experiência mínima de tres años en la posición de subgerente en el retail.manejo de personal y toma de decisiones.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,* - $13,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos mayores- seguro dental- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono anual- bono de productividadtipo de jornada:- turno de 8 horas- turno mixtolugar de trabajo: empleo presencial