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experiencia previa en dirección, coordinación o liderazgo de equipos comerciales.conocimiento de procesos de venta consultiva y gestión de cartera de clientes.aptitudes comerciales sólidas: negociación, cierre de ventas, prospección, orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.habilidades de liderazgo: motivar, acompañar y desarrollar talento, organizar equipos, planificar actividades y dar seguimiento al desempeño.capacidad analítica para interpretar indicadores comerciales, elaborar reportes y tomar decisiones basadas en datos.manejo básico-intermedio de herramientas y plataformas digitales (correo, hojas de cálculo, presentaciones, crm u otras aplicaciones comerciales).
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