Descripción del puestosupervisa los procesos, seguridad laboral, y realiza procesos administrativos del personal de las áreas asignadas.detalle de las actividadesresponsable de proporcionar él equipo de protección personal, así como su correcta utilización y manejo por el trabajador.planear y cumplir con las metas de producción.supervisar el plan de producción de acuerdo a los requerimientos y al plan de control de los procesos.seguir el listado de órdenes de producción de acuerdo al plan de producción.asegurarse de contar con el recurso para cumplir con las metas de producción, mantener debidamente asignados los recursos a los centro de costo correspondientes.entrevista y selecciona a los candidatos para la vacante requerida.responsable de verificar y reportar a los departamentos de apoyo el mal funcionamiento de la maquinaria y equipo.elaborar la pre-nómina del personal a su cargo.coordina y delega las responsabilidades para el personal a su cargo.proporcionar la capacitación en el área de trabajo, equipo, proceso, documentación, manuales de trabajo y actualizar matriz de entrenamiento.elaboración de reportes requeridos por gerencia.responsable de proporcionar equipo de protección personal cuando haya tareas de riesgo.responsable de dar seguimiento a procedimientos de operación y sistemas iatf 16949/iso14001responsable de no tener tarjetas abiertas en wip un periodo no mayor de 30 días de acuerdo con el reporte publicado por finanzas semanalmente.asegurar que su personal a cargo cumpla con el reglamento interior de trabajo.aplicar diariamente la cultura de manufactura esbelta, 5’ss, etc.experiencia y requisitoseducaciónel puesto requiere estudios de carrera de ingeniería preferentemente.experiencia laboraldebe tener 3 años en puesto similar, experiencia en seguimiento a las necesidades de producción.conocimientos requeridosliderazgo, reglamento interior de trabajo, procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.de acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la norma iatf-16949, iso 14001 y as9100 aeroespacial.competencias y habilidadesética (reglamento interior de trabajo).calidad del trabajo (hojas de instrucción,procedimientos y manuales)comunicación (supervisión efectiva –coaching)solución de problemas.(8’d -5 why’s)
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