Coordinador de operaciones cedis oxxo
ubicación: cedis oxxo guadalupe
nivel: líder de gente
área: operaciones – centro de distribución
misión
asegurar el cumplimiento de los programas operativos del cedis, manteniendo un alto nivel de servicio a tiendas, mediante la gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los procesos del sistema integral de gestión y la promoción de un ambiente laboral sano que favorezca la retención y desarrollo del talento, siempre alineado a la cultura oxxo.
responsabilidades clave
* gestionar la capacidad operativa asegurando el uso óptimo de los recursos humanos conforme a la demanda.
* administrar de forma integral la plantilla productiva: altas, bajas, movimientos y horas extra, con base en el pronóstico y balanceo de cargas.
* asegurar el cumplimiento del programa de carga y envío a tiendas, en coordinación con el área de distribución, garantizando el cumplimiento del pmo.
* analizar la planeación de la demanda y recursos para anticipar riesgos y asegurar continuidad operativa.
* diseñar, ejecutar y dar seguimiento a planes de acción derivados de indicadores de productividad, demanda y nivel de servicio.
* asegurar la capacitación y entrenamiento del personal operativo, promoviendo su desarrollo personal y profesional.
* garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, de seguridad y de cultura, establecidos en el sistema integral de gestión.
perfil tecnológico y experiencia
* profesional titulado (ingeniería, administración o carrera afín).
* experiencia en operaciones de distribución o almacenes.
* manejo de equipos de trabajo operativos.
* experiencia en análisis y gestión de indicadores logísticos y de productividad.
* participación en proyectos de mejora continua (six sigma aplicado a almacenes).
* conocimiento financiero del cedis.
* capacidad para generar planes de mejora basados en datos.
competencias clave
* liderazgo y gestión de equipos
* resolución de conflictos
* análisis e interpretación de indicadores
* desarrollo de talento
* organización y ejecución
* pensamiento sistémico
beneficios
* un rol clave en la operación del negocio.
* oportunidad de liderar equipos e impactar directamente en el servicio a tiendas.
* desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector.
* entorno de trabajo colaborativo, disciplinado y enfocado en la mejora continua.
* prestaciones superiores a las de ley.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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