Descripción del puesto
el especialista en gestión de recursos humanos es un profesional clave que se encarga de gestionar los recursos humanos dentro de la organización. Este puesto requiere una persona con habilidades administrativas y comunicativas para realizar tareas básicas como archivar documentos, contestar llamadas y correos electrónicos, y coordinar la agenda del equipo.
responsabilidades principales
* gestionar el personal de la empresa, incluyendo la planificación, seguimiento y evaluación del desempeño laboral.
* realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos, como la creación y actualización de expedientes personales, la preparación de informes y estadísticas, y la atención a las necesidades de los empleados.
* coordinar la formación y capacitación de los empleados, asegurando su desarrollo profesional y mejora continua.
habilidades y conocimientos requeridos
* excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas.
* buenas habilidades organizativas y planificadoras.
* conocimientos en gestión de recursos humanos, legislación laboral y seguridad social.
* tecnologías de oficina (word, excel, powerpoint) y sistemas de gestión de recursos humanos.
prestaciones y beneficios
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* capacitación continua en el área de gestión de recursos humanos.
* ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
* flexibilidad de horarios.
* apoyo económico para cursos y certificaciones relacionadas con el puesto.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* descuentos en establecimientos afiliados.
* bonos por desempeño y resultados.