Horario:
l a j: 10:00 am - 8:00 pm
l a v : 10:00 am - 5:00 pm
sábados: 9:30 am - 2:00 pm
*requisitos*:
- licenciatura en administración, marketing, ventas, o área afín.
(deseable maestría en áreas comerciales o afines).
- experiência mínima de 5 años en ventas dentro del sector académico o educativo.
- experiência en manejo de equipos de ventas.
- dominio avanzado de crm y paquetería office (excel, powerpoint, word).
- fuertes habilidades de análisis estadístico y elaboración de reportes.
- capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas en tiempos establecidos.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
*competencias clave*:
- orientación a resultados.
- habilidad para la negociación y cierre de ventas.
- proactividad y resolución de problemas.
- liderazgo y trabajo en equipo.
*perfil de puesto: director comercial*
descripción del puesto:
el director comercial será responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias comerciales para la captación y retención de estudiantes en la universidad.
deberá gestionar al equipo de ventas, optimizar el uso de herramientas de gestión comercial, y garantizar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento en un entorno dinámico y competitivo.
se encargará de alinear los esfuerzos comerciales con los objetivos institucionales y colaborar con otros departamentos clave para mejorar la propuesta de valor de la universidad.
*responsabilidades*:
1. Desarrollo de estrategias comerciales: - diseñar e implementar planes comerciales para la captación de nuevos estudiantes y la retención de los actuales.
- colaborar con el área de marketing para asegurar la correcta promoción de la oferta académica.
2. Gestión del equipo de ventas: - supervisar, motivar y formar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales.
- desarrollar un plan de incentivos y seguimiento del desempeño de los vendedores.
3. Gestión de herramientas comerciales: - implementar y optimizar el uso de crm (customer relationship management) para el seguimiento de prospectos y clientes.
- utilizar herramientas como excel y otros software de análisis para el seguimiento de estadísticas de ventas.
4. Análisis de métricas y reportes: - analizar estadísticas de ventas, identificar tendencias y generar informes regulares de resultados comerciales para la alta dirección.
- proponer acciones correctivas o mejoras basadas en el análisis de datos.
5. Capacitación y supervisión del equipo: - liderar el proceso de selección, formación y evaluación de vendedores.
- fomentar un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados.
6. Relaciones interdepartamentales: - trabajar en conjunto con el área académica para asegurar que la oferta educativa se ajuste a las necesidades del mercado.
- coordinarse con el departamento de finanzas para establecer políticas de precios y descuentos atractivas y sostenibles.
7. Estrategia y captación de estudiantes: - identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos clave para el crecimiento.
- desarrollar alianzas estratégicas con empresas, escuelas, y otras instituciones que puedan colaborar en la captación de estudiantes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $22,* al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/10/2024