*ubicación*: mexicali, baja california
*tipo de empleo*: tiempo completo
*responsabilidades*:
- *desarrollo de programas de entrenamiento*: crear y actualizar materiales de formación, incluyendo manuales y recursos multimedia.
- *gestión de la capacitación*: coordinar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento en aula y en sitio.
- *liderazgo y supervisión*: supervisar y desarrollar al equipo de entrenadores.
- *colaboración interdepartamental*: trabajar con gerentes de restaurante y equipos de operaciones para identificar necesidades de formación.
- *innovación y mejora continua*: mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en formación y proponer mejoras continuas.
*requisitos*:
- *educación*: título universitario en administración de empresas, educación, recursos humanos o campo relacionado.
- *experiência*: mínimo de 3 años en un rol de formación y desarrollo, preferentemente en la industria de alimentos y bebidas.
- *habilidades técnicas*: conocimiento en diseño instruccional, e-learning y herramientas de gestión de aprendizaje (lms).
- *habilidades blandas*: excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
- *otros*: disponibilidad de viajar para entrenamiento de 1 a 2 meses en chihuahua capital.
*competencias clave*:
- *orientación al cliente*: foco en la satisfacción del cliente a través del desarrollo del personal.
- *pensamiento estratégico*: planificación y ejecución de estrategias de formación alineadas con los objetivos de la empresa.
- *adaptabilidad*: capacidad para adaptarse rápidamente a cambios e innovar en métodos de formación.
- *trabajo en equipo*: eficacia en colaboración interdepartamental.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,000.00 a la semana
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial