*ubicación*: mexicali, baja california*tipo de empleo*: tiempo completo*responsabilidades*:- *desarrollo de programas de entrenamiento*: crear y actualizar materiales de formación, incluyendo manuales y recursos multimedia.- *gestión de la capacitación*: coordinar y llevar a cabo sesiones de entrenamiento en aula y en sitio.- *liderazgo y supervisión*: supervisar y desarrollar al equipo de entrenadores.- *colaboración interdepartamental*: trabajar con gerentes de restaurante y equipos de operaciones para identificar necesidades de formación.- *innovación y mejora continua*: mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en formación y proponer mejoras continuas.
*requisitos*:- *educación*: título universitario en administración de empresas, educación, recursos humanos o campo relacionado.- *experiência*: mínimo de 3 años en un rol de formación y desarrollo, preferentemente en la industria de alimentos y bebidas.- *habilidades técnicas*: conocimiento en diseño instruccional, e-learning y herramientas de gestión de aprendizaje (lms).- *habilidades blandas*: excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.- *otros*: disponibilidad de viajar para entrenamiento de 1 a 2 meses en chihuahua capital.
*competencias clave*:- *orientación al cliente*: foco en la satisfacción del cliente a través del desarrollo del personal.- *pensamiento estratégico*: planificación y ejecución de estrategias de formación alineadas con los objetivos de la empresa.- *adaptabilidad*: capacidad para adaptarse rápidamente a cambios e innovar en métodos de formación.- *trabajo en equipo*: eficacia en colaboración interdepartamental.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $5,000.00 a la semanahorario:- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horasprestaciones:- servicio de comedor- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial