Casas javer
somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de méxico.
contamos con 50 años de experiência en desarrollo inmobiliario y somos reconocidos como una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país.
nos especializamos en desarrollos de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en nuevo león, tamaulipas, jalisco, aguascalientes, querétaro, estado de méxico, puebla y quintana roo.
únete a nuestro equipo de trabajo:
- cadenero
- objetivo del puesto: participa en todas las actividades requeridas para realizar los trazos y levantamientos
*requisitos*:
- escolaridad: técnico
- 1 año de experiência como mínimo
funciones:
- ayudar al topógrafo con las actividades necesarias para realizar los trazos y levantamientos.
- elaborar correctamente y verificar el sembrado de los puntos de los trazos y levantamientos.
- recoger y verificar que el equipo este completo a la hora de iniciar y terminar los trabajos.
- mantener el equipo en optimas condiciones respecto a la limpieza y almacenamiento.
- elaboración de los trompos, estacas, mohoneras, necesarias para la realización de trazos y levantamientos.
ofrecemos:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley: bono de asistencia y puntualidad, caja de ahorro, seguro de vida, vales de despensa.
- oportunidades de desarrollo
"cadenero"
esta organización no discrimina por motivos de género, edad, personas con discapacidad, orientación y preferencia sexual, religión o creencias religiosas, condición de salud, embarazo, raza u origen étnico o lugar de origen.
javer s.a. de c.v. con domicilio en 16 de septiembre #301, entre hidalgo y corregidora, colonia centro, san pedro garza garcia, n.l, c.p.
66230 es responsable del uso, tratamiento y protección de la información y datos personales que recabe o tenga acceso con motivo de su proceso de selección; "javer" podrá, para las finalidades siguientes, tratar y transferir sus datos a "encargados" en términos de la ley en la materia y a terceros mexicanos o extranjeros en los que se apoye para su operación:
i) efectos administrativos
ii) evaluaciones psicométricas, socioeconómicas, médicas
iii) reclutamiento y selección
iv) aplicación de cuestionarios y entrevistas
v) valoración de posibilidad de ocupar vacantes conforme a perfiles