Responsabilidades:
-gestión del personal: supervisar y dirigir al equipo de ventas y operaciones. Realizar capacitaciones y evaluaciones de desempeño. Fomentar ambiente de trabajo positivo y productivo.
-ventas y servicio al cliente: implementar estrategias para aumentar las ventas y la satisfacción del cliente. Atender a clientes y resolver problemas o quejas. Monitorear y analizar las ventas y tendencias del mercado.
-gestión de inventarios y logística: controlar el inventario y realizar pedidos de productos. Supervisar la recepción y almacenamiento de mercancía. Gestionar la logística y distribución de productos.
-administración y finanzas: gestionar el presupuesto de la tienda y controlar los gastos. Realizar informes y análisis de ventas y gastos. Implementar medidas para reducir costos y mejorar la eficiencia.
-seguridad y cumplimiento: asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Implementar medidas de seguridad y prevención de pérdidas. Cumplir con las normas y regulaciones legales y laborales.
prestaciones y beneficios:
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
ambiente laboral colaborativo y motivador.
capacitación continua para el desarrollo de habilidades.
beneficios adicionales a convenir.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $20,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* días de paternidad superiores a los de la ley
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial