La empresa busca a un profesional que se encargue de la gestión de recursos humanos, con experiencia en reclutamiento y selección de personal.
en este puesto, estarás en contacto constante con el sindicato y con los colaboradores, por lo que es fundamental tener habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Además, debes ser capaz de manejar plataformas globales de administración de personal y tener conocimientos en inglés intermedio.
entre las responsabilidades del cargo, están dar seguimiento a las vacantes internas, realizar firmas de contrato con nuevos empleados y programar entrevistas con candidatos. También se espera que puedas administrar formatos de checklist para todo colaborador que termina su relación laboral o es transferido a otra cuenta.
para esta posición, se requiere experiencia previa en funciones similares, así como una licenciatura en administración, psicología o campos relacionados.
si eres un líder motivado y comprometido con el éxito del equipo, te invitamos a aplicar para este puesto de gestión de recursos humanos.