Coordinador de desarrollo organizacional
resumen del puesto
estamos buscando un coordinador de desarrollo organizacional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar y coordinar iniciativas de desarrollo organizacional en toda la empresa.
responsabilidades
- apoyar la implementación de programas de desarrollo de liderazgo y gestión del talento.
- coordinar actividades de capacitación y desarrollo, incluyendo la logística y la comunicación.
- colaborar en el diseño y la implementación de encuestas de clima laboral y planes de acción derivados.
- gestionar la comunicación interna relacionada con iniciativas de desarrollo organizacional.
- apoyar en la evaluación de la efectividad de los programas de desarrollo organizacional.
requisitos
- licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o campo relacionado.
- experiencia demostrable en roles de apoyo en desarrollo organizacional.
- conocimiento de metodologías de gestión del cambio y desarrollo de equipos.
- excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
- capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- dominio de herramientas informáticas (paquete office).
ofrecemos
- el ingreso que se ofrece es de $10,000 mensuales base + bonos .
- prestaciones de ley.
- pagos puntuales.
- excelente ambiente laboral.
- crecimiento laboral a corto plazo.
- respuesta y contratacion inmediata.
- se labora un turno de 5 horas de lunes a viernes.
- facilidad de horarios.
si te intereza envía tu c.v vía whatssapp al 5540334067 y agendar tu entrevista.