Requisitos:
diplomado en medicina ocupacional (indispensable)
certificación en bls vigente (indispensable)
inglés avanzado para la escritura, gramática y brindar consulta a personal extranjero (indispensable)
conocimientos y experiencia en manejo de paquetería office (excel, power point, word)
experiencia mínima de 2 años en medicina ocupacional (corporativo)
edad y sexo: entre 30 y 45 años, femenino (indispensable)
funciones:
evaluación médica general: atención médica mediante consultas clínicas (conforme lo solicite el colaborador) para diagnosticar enfermedades comunes y/o crónicas, así como determinar tratamientos de primer nivel de atención.
Generación y resguardo de hoja diaria de consulta médica.
Realización de diagnóstico situacional.
Seguimiento de enfermedades laborales. Detecta padecimientos relacionados con el entorno laboral, como estrés, fatiga crónica o lesiones musculoesqueléticas.
Disminución de riesgos y actos inseguros: en conjunto con el área de seguridad e higiene, realizar revisiones periódicas del área donde se labora para identificar, informar y corregir condiciones de riesgo y detección de actos inseguros.
Atención de urgencias médicas. Brindar primeros auxilios en casos necesarios.
Solución de casos que no ameriten referencia a hospital y canalización de casos que requieran valoración y/o tratamiento hospitalario o seguimiento por medicina del trabajo.
Promoción de la salud preventiva. Impulsar campañas de vacunación, pláticas sobre salud y estilo de vida.
Revisión y administración del botiquín: llevar al día el inventario del botiquín, así como información de la disminución de medicamentos, insumos y equipo médico o bien faltantes para resurtir los mismos.
Revisión, control y abastecimiento de stock de medicamentos dentro del consultorio médico.
Recolección de rpbi: entregar de forma mensual los desechos de rpbi al proveedor recolector, así como el archivar y resguardar el manifiesto de la recolección ante cualquier supervisión interna o de alguna institución gubernamental.
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