Empresa de manufactura, está buscando un *jefe de capacitación y desarrollo organizacional* para unirse a nuestro equipo.
licenciatura en recursos humanos, psicología, ing.
industrial, carrera a fin.
experiência y responsabilidades:
experiência mínima de 3 años en posición similar
diseñar y ejecutar programas de do, fomentar una cultura organizacional, planes de capacitación y desarrollo para empleados, clima laboral, iniciativas para mejorar la satisfacción y el bienestar de los colaboradores.
cambio organizacional, creación de políticas.
elaborar, gestionar y coordinar planes, programas de capacitación.
presentación de inducción para personal de nuevo ingreso.
elaboración de formatos y constancias de capacitación dc1, dc2, dc3, dc4.
medición y diagnóstico de clima laboral.
cumplimiento de la nom-035.
coordinación de eventos de integración.
evaluaciones de desempeño del personal.
revisión y seguimiento de promociones y planes de carrera del personal.
manejo de indicadores.
ofrecemos
sueldo mensual bruto de 17 mil
prestaciones de ley + pretestaciones superiores a la ley
labores de lunes a viernes