La persona en este puesto será responsable de evaluar la salud y el bienestar de los empleados mediante revisiones médicas periódicas, brindar atención en situaciones de emergencia, asesorar en temas de salud y colaborar con recursos humanos y seguridad e higiene para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
evaluación de salud y bienestar:
* realizar exámenes de salud periódicos y revisiones médicas a los empleados.
* evaluar las condiciones de salud ocupacional y proponer medidas de mejora.
* realizar exámenes médicos a candidatos de nuevo ingreso y empleados en cambios de puesto o área.
atención médica y prevención:
* brindar primeros auxilios y atención médica en caso de emergencias dentro de la empresa.
* proporcionar asesoramiento sobre prevención de enfermedades, nutrición y hábitos saludables.
* dar seguimiento a solicitudes de información de dependencias en temas de incapacidades por riesgos de trabajo.
colaboración con recursos humanos y seguridad e higiene:
* desarrollar y participar en programas de bienestar y salud para los empleados.
* colaborar con el equipo de seguridad e higiene para asegurar un entorno laboral seguro.
* evaluar las operaciones productivas y proponer mejoras para reducir riesgos ocupacionales.
registro y documentación:
* mantener registros médicos actualizados y documentación precisa de la salud de los empleados.
* elaborar informes relacionados con la salud ocupacional y accidentes de trabajo.
capacitación y educación en salud:
* capacitar y educar a los empleados en temas de salud, seguridad y primeros auxilios.
* asistir a entrenamientos y reentrenamientos requeridos para garantizar la seguridad, calidad y productividad en la empresa.
formación académica:
* licenciatura o carrera técnica en enfermería (indispensable contar con título y cédula profesional).
experiencia:
* mínimo 1 año de experiencia en enfermería ocupacional, clínica o industrial.
* conocimiento en normativas de seguridad e higiene laboral.
conocimientos y habilidades:
* atención de primeros auxilios y emergencias médicas.
* evaluación de salud y bienestar ocupacional.
* manejo de expedientes médicos y reportes de salud.
* capacitación en temas de salud, seguridad e higiene.
* trabajo en equipo y colaboración con recursos humanos y seguridad e higiene.
otros requisitos:
* disponibilidad de horario
* manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
* actitud de servicio, proactividad y compromiso con la salud laboral.
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