Oportunidades en valoración de activos en méxico
explora las oportunidades laborales como perito valuador en méxico. Este campo ofrece un camino profesional en la evaluación de bienes inmuebles, maquinaria, equipo y otros activos. Los peritos valuadores desempeñan un papel crucial en transacciones financieras, litigios y planificación patrimonial, proporcionando valoraciones precisas y confiables. En méxico, la demanda de peritos valuadores se mantiene constante, impulsada por el dinamismo del sector inmobiliario y la necesidad de valoraciones especializadas en diversos contextos.
Las responsabilidades incluyen la inspección de propiedades, el análisis de datos de mercado y la elaboración de informes detallados que cumplen con las normativas vigentes. La certificación y la actualización continua son clave.
Si buscas un trabajo como perito valuador, considera desarrollar habilidades en tasación, análisis financiero y comunicación efectiva.
Sonora – salario 120,000 a 300,000 mxn/año
· sonora $120,000 - $300,000 por año (help_outline esprezza)
publicado hace 2 días
descripción del trabajo: maestro en valuación
maestro en valuación (cédula registrada ante la secretaria de educación pública)
escolaridad: ingeniero industrial
experiencia: 5 años practicando avalúos comerciales, de mejoras, de construcción e industriales.
Edad: * años
requisitos: vehículo propio
horario: l-v de 8:30 a 6:00
sueldo: a negociar
disponibilidad para viajar.
Zona a laborar: providencia. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $30,* - $35,* al mes.
Horario: lunes a viernes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Perito valuador – zurich
escolaridad: bachillerato, lic. Económico-administrativa, ing. Automotriz (deseable).
Experiencia: 3 años en procesos de valuación y seguimiento a la reparación en agencias y talleres multimarca.
Conocimientos técnicos: experiencia en sector asegurador y mecánica automotriz; dominio de herramientas de valuación (audatex, e-file, inpart, etc.).
Competencias clave: responsabilidad, trabajo en equipo, servicio al cliente, comunicación asertiva.
Responsable de la aplicación en tiempo y forma de las políticas de reparación alineadas a los lineamientos marcados por zurich; uso correcto de herramientas de valuación.
Interactuar con las demás áreas manteniendo una cultura de alto desempeño y trabajo en equipo.
Detectar posibles casos de fraude y derivarlos a investigaciones efectuadas.
Garantizar la correcta aplicación de los límites de autoridad del equipo en los diferentes procesos del área.
Garantizar la correcta aplicación de los protocolos y acuerdos comerciales para asegurar y satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.
Ofrecemos:
atractivo esquema de compensación.
Prestaciones superiores a la ley.
Zona de trabajo: toreo.
Zurich es empleador de igualdad de oportunidades.
Vacante – hr connect s.a de c.v (santa catarina, nuevo león)
funciones:
evaluar los daños a consecuencia de un siniestro en un vehículo, determinando el tipo de reparación necesaria, sin perder de vista su uso y la integridad de sus ocupantes, asegurando que el costo de las reparaciones esté dentro de lo presupuestado y bajo las normas y matrices establecidas, con trabajos de calidad que no comprometan la estética o el valor de las unidades.
Requisitos:
conocimientos generales de característica del auto y del funcionamiento de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos.
Actitud de servicio.
Licenciatura terminada.
Experiencia en temas de siniestros.
Ofrecemos:
sueldo base mensual: $18,000.
Variables mensuales.
Prestaciones superiores a las de ley.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Contratación directa por la empresa.
Estabilidad laboral.
Crecimiento profesional.
30 días de aguinaldo.
12 de vacaciones.
Reparto de utilidades.
Gym.
Industria: seguros / aseguradora. Función departamental: legal. Nivel de educación deseada: superior - titulado. Nivel de experiencia deseada: nivel experto.
Vacante – oz empleo (coyoacán, ciudad de méxico)
perfil: auxiliar de perito valuador. Requiere ingeniero civil, arquitecto o carrera afín, recién egresado.
Experiencia no necesaria; se otorga capacitación.
Requisitos:
buen manejo de pc.
Disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes.
Indispensable vivir en zona sur de cdmx (periférico sur).
Sueldo libre de $10,*.
Educación deseada: superior - titulado. Experiencia deseada: practicantes. Función departamental: construcción. Industria: construcción. Habilidades: ingeniero civil, arquitecto, perito, avaluó, construcción.
Programa de aprendizaje – auxiliar de perito valuador (jóvenes construyendo el futuro)
empresa: avydesin. Oportunidad para jóvenes apasionados de la valuación de inmuebles y proyectos.
Programa dirigido a estudiantes de ing. Civil, arquitectura, técnico en construcción.
Beneficios:
salario: $7,* al mes.
Horarios flexibles.
Tipo de jornada: turno matutino, mixto y vespertino.
Beneficios adicionales: gimnasio, etc.
Fecha de inicio prevista: 01/01/2025. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Vacante – grupo tecnocasa (inmobiliaria y financiera)
actividades a realizar:
prospección de cliente.
Control y seguimiento de proceso.
Adquisición de inmuebles.
Atención a clientes.
Trabajo jornada completa lunes a viernes 9:00-19:00 y sábados 10:00-15:00.
Habilidades necesarias:
revisión de documentos exigente.
Organizado.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la frustración.
Rápido aprendizaje.
Negociación.
Requisitos:
escolaridad: trayecto, pasante o titulado de economía, administración, negocios internacionales, derecho.
Disponibilidad de tiempo lunes a sábado.
Facilidad de palabra.
Proactivo.
Amable.
Responsable.
Organizado.
Experiencia no necesaria.
Beneficios:
capacitación constante y pagada.
Oportunidades de crecimiento dentro de la marca.
Mejorar nivel de ingresos y vida.
Actividades recreativas.
Sueldo base $8,000 más comisiones.
Salario: $8,000.00 a $50,000.00 al mes. Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Vacante – grupo edi (ventas inmobiliarias)
perfil: pasión por las ventas y trato con las personas, actitud proactiva, perseverancia, compromiso, enfoque en objetivos.
Beneficios:
100% comisionista; comisiones atractivas y sin límite.
Entrenamiento especializado en ventas.
Metas claras y medibles.
Formación en servicio integral.
Jornada de tiempo completo.
Equipo joven, dinámico y diverso.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,* - $50,* al mes. Beneficios: bebidas gratis, opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos. Experiencia en ventas: 1 año (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
Interés en identificar ubicaciones estratégicas (retail)
buscamos a alguien que entienda el retail como negocio de ventas y rentabilidad, fuerte en negociación y toma de decisiones, visión de largo plazo, enfoque en resultados, disfrute trabajar transversalmente.
Responsabilidades:
identificar y asegurar ubicaciones estratégicas para nuevas tiendas.
Liderar negociaciones con arrendadores y coordinar contratos con legal.
Gestionar ciclo completo del local.
Mantener relacionamiento con arrendadores post apertura.
Administrar capex por proyecto y asegurar eficiencia en uso de recursos.
Construir y gestionar pipeline de expansión anual y futuro.
Preparar reportes de resultados y seguimiento de aperturas, contratos y desempeño.
Tipo de puesto: tiempo completo. Lugar de trabajo: empleo presencial.
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