Tu papel será fundamental para asegurar que nuestros procesos de reclutamiento sean eficientes y que nuestros empleados estén satisfechos y comprometidos con la empresa.
*requisitos*:
- mínimo 2 años de experiência en el área de recursos humanos.
- conocimiento de la ley federal del trabajo.
- cálculo contable de prestaciones.
- conocimiento en auditorías y certificaciones.
Experiência en reclutamiento y selección de personal, bolsas de trabajo, elaboración de perfiles de puesto
principales actividades:
- gestión de eventos anuales.
- plan anual de capacitación.
- reclutamiento y selección.
- gestión de personal y relaciones laborales.
- encuestas de clima organizacional.
- atención a auditorías de stps y diferentes certificaciones internas.
- comunicación organizacional.
- gestión de practicantes.
- cursos de inducción a la empresa.
- control de expedientes de altas y bajas de personal.
- gestión de personal de limpieza y vigilancia.
Además, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de gestión para entender y satisfacer las necesidades de nuestros empleados, contribuyendo así a un ambiente laboral positivo y productivo.
Se requiere una persona proactiva, con habilidades organizativas sólidas, una actitud positiva y habilidad para trabajar en equipo.
Si tienes un enfoque detallado y te apasiona ayudar a las personas a encontrar el lugar adecuado en una organización, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.
Olam agro méxico s.a. De c.v. se enorgullece de ser un lugar de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y buscamos fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor.