Overview
ofertas de gerente-de-tienda en aguascalientes. Gracias por haberte interesado en bed bath & beyond méxico. Buscamos un gerente de tienda departamental responsable de lograr ventas, gestionar inventario y recursos, y liderar un clima laboral positivo. Garantizar que el personal use las herramientas de venta, ofrezca un excelente servicio al cliente y cumpla con políticas y procesos a tiempo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $0.01 al mes
consideraciones ante el covid-19: en todos nuestros procesos es indispensable el uso de cubrebocas, gel antibacterial y seguir las medidas sanitarias correspondientes.
ubicación: aguascalientes, con disponibilidad para capacitarse en cdmx durante 3 meses.
responsibilities
* garantizar alcance de ventas, óptimo inventario y uso eficiente de recursos.
* liderar el clima laboral de la tienda y asegurar que el personal utilice herramientas de venta.
* proporcionar excelente servicio al cliente y cumplir rutinas, políticas y procesos en tiempo y forma.
* gestionar operación diaria de piso de ventas y supervisar un equipo de ventas (mínimo 15 personas).
* supervisar alcance de ventas, operaciones y control de gastos.
* planear y organizar al personal para satisfacer necesidades comerciales; administrar kpis y proponer acciones para aumentar la rentabilidad.
requisitos
* experiencia indispensable de los últimos 3 años como subgerente o gerente en piso de venta, en una cadena departamental, autoservicio o club de precios, con logros comprobables y experiencia dirigiendo más de 10 vendedores/puestos de piso.
* edad 30 a 45 años (deseable).
* disponibilidad de tiempo completo y fines de semana; 45 horas por semana con descanso rotativo.
* orientación hacia el servicio al cliente, ventas y mercadeo.
* administración de negocio y orientación estratégica; liderazgo de equipos de mínimo 15 personas.
* radicar actualmente en aguascalientes y disponibilidad para capacitarse en cdmx durante 3 meses.
* habilidades de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración y análisis cuantitativo.
beneficios
* remuneración competitiva.
* desarrollo profesional y descanso rotado.
* prestaciones superiores a la ley; seguro social desde el primer día.
* descuentos de empleado y vales de despensa.
* 20 días de aguinaldo y 40% de prima vacacional; fondo de ahorro.
* incorporación a una empresa líder con presencia global y respaldo de más de 1,500 tiendas.
información adicional
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inclusión y diversidad
h&m se compromete a crear lugares de trabajo inclusivos y diversos; la contratación busca equidad, diversidad y participación de todas las dimensiones de la diversidad.
descripción de la compañía
h&m es una marca de moda que ofrece los últimos estilos a precios accesibles y de forma sostenible. Más información disponible en nuestro sitio.
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