* ofertas de jefe de atracción de talento en eca...
psicologia, administracion, o afinhabilidades- trabajo en equipo- facilidad de palabra- creatividad- concentracion- seguimiento de procedimientosfunciones- reclutamiento y atraccion de talento- pruebas psicimetricas- referencias laborales- seguimiento de vacantes tipo de puesto: tiempo completo tipo de jornada: turno de 8 horas lugar de trabajo: empleo presencial
funciones y responsabilidades
* publicar vacantes en portales, redes sociales y bolsas de empleo.
* realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales (telefónicas y/o presenciales).
* coordinar entrevistas con líderes de área.
* aplicar e interpretar pruebas psicométricas y/o técnicas.
* dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación.
* participar en ferias de empleo y estrategias de reclutamiento.
* apoyar en la mejora continua de procesos de atracción de talento.
* control y armado de expedientes.
* actualización de archivos y reportes.
* atención al personal.
* aplicación de clima laboral.
* realizar festejos de cumpleaños.
ofrecemos
* uniformes
* comedor
* salario semanal
* servicio médico
* bono mensual
* contrato indeterminado
* beneficios adicionales: bebidas gratis, caja de ahorro, estacionamiento, pago complementario (bono de productividad)
sueldo: a partir de $2,* a la semana
requisitos
* edad: 23 a 35 años.
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* conocimientos: manejo intermedio-avanzado de excel y software de nóminas (deseable).
* conocimientos sobre lft/nom 035.
* habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de conflictos.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (preferible).
* experiencia en reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y plataformas.
* disponibilidad de horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (una hora de alimentos).
* sentido de urgencia.
responsabilidades (psicólogo/a reclutador/a temporal)
* conducir procesos de reclutamiento y selección para enfermeros/as.
* publicar vacantes y revisar currículums.
* desarrollar estrategias para atraer a profesionales de la salud calificados.
* desarrollar y mantener una base de datos de talentos.
* conservar y mantener contacto con profesionales de la salud.
ofrecemos (psicólogo/a reclutador/a temporal)
* prestaciones de ley.
* celular y equipo de cómputo proporcionados por la empresa.
* estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
requisitos (psicólogo/a reclutador/a temporal)
* licenciatura en psicología, administración de empresas o afín (indispensable).
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
* experiencia en reclutamiento a través de redes sociales, bolsas de trabajo y plataformas.
* disponibilidad de horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm (una hora de alimentos).
* alto grado de responsabilidad para cumplir con las metas programadas.
* sentido de urgencia.
roles de reclutador/a nacional
* publicar vacantes en registros en línea.
* controlar postulaciones y probar el perfil de los candidatos.
* coordenar entrevistas con la gerencia.
* brindar soporte a los candidatos.
* planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento para talento técnico, ventas y general.
* coordinar con agencias de reclutamiento y paneles de empleabilidad.
* realizar tareas administrativas bajo la supervisión del coordinador de personas.
ofrecemos (reclutador/a nacional)
* beneficios de ley.
* contribución al pago de pensión y seguro social.
* días de permanencia al contrato.
* hospedaje para la 2ª y la 3ª vacante.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* recurrentes.
* menciones de cualquier sueldo.
reclutamiento masivo (redes sociales)
* reclutamiento a distancia.
* publicación de vacantes.
* seguimiento telefónico.
* cobertura de vacantes.
* objetivos semanales.
ofrecemos (reclutamiento masivo)
* pagos quincenales.
* sueldo fijo.
* equipo de trabajo.
* excelente ambiente laboral.
* oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
funciones (reclutador/a)
* reclutamiento y selección de personal.
* planear y ejecutar estrategias de atracción de talento.
* altas y bajas de trabajadores.
* aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
* realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones.
* asistir a ferias de empleo.
* experiencia en campo.
* experiencia necesaria en seguridad privada.
ofrecemos (funciones)
* uniformes gratuitos.
roles de reclutador/a con 3 años de experiencia
* operativos, administrativos, ti, marketing, gerenciales, directivos y corporativos.
* ofrece un esquema de comisiones atractivo.
ofrecemos (3 años de experiencia)
* ambiente laboral dinámico.
* oportunidades de crecimiento basadas en resultados y productividad.
ofrecemos (reclutador/a general)
* uniformes gratuitos.
* comida gratuita.
* estacionamiento de la empresa.
* servicio de comedor.
* pago complementario con bono de productividad.
datos de contacto
centre histórico de puebla, c. 11 sur, heroica puebla de zaragoza, pue. Para enviar cv: karina galvan.
#j-18808-ljbffr