Descripción del trabajo
somos una empresa mexicana y buscamos profesionales para el área de administración de personal y nóminas. Las vacantes incluyen analista/coordinador de administración de personal y auxiliares de nómina, con enfoque en nómina, legislación laboral, altas/bajas, y gestión de personal.
responsabilidades (ejemplos comunes)
* gestión de nómina y control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, bonos, percepciones).
* procesos de altas y bajas de personal y coordinación con áreas contables y de imss.
* actualización de expedientes y archivos de personal; manejo de sistemas de nómina y excel.
* diseño y administración de paquetes de compensación y beneficios; implementación de políticas de rrhh y cumplimiento de normativa laboral.
* generación de reportes e indicadores (rotación, ingresos, motivos de salida, etc.).
* comunicación efectiva con empleados y dirección; manejo confidencial de información.
requisitos
* licenciatura terminada o en curso en áreas como administración, recursos humanos, psicología, contabilidad o afín (según la vacante).
* experiencia en nómina, alta/baja de personal, y/o administración de personal (1–3 años según el puesto).
* conocimiento de ley federal del trabajo y normativas laborales; manejo de nómina y, cuando aplica, sistemas de nómina (aspel noi, sap, etc.).
* habilidades de organización, atención al detalle, proactividad y buena comunicación.
* dominio de herramientas ofimáticas (excel intermedio/avanzado) y experiencia en analítica de datos.
ambiente y beneficios
* tipo de puesto: tiempo completo; jornada de 8 horas, presencial u híbrido según la vacante.
* sueldo según puesto y experiencia (ejemplos: $7,000–$16,200 mxn mensuales, según nivel y empresa).
* prestaciones de ley y beneficios adicionales (vales de despensa, comedor, caja de ahorro, seguro de vida, fondo de ahorro, bono de productividad, etc.).
* oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
lugar y horario
* lugar de trabajo: presencial en distintas zonas de cdmx (p. ej., iztapalapa, del valle, coyoacán, tacubaya, etc.) o modalidad híbrida según la vacante.
* horarios típicos: lunes a viernes, con fines de semana libres o una jornada de 8–10 horas según el turno.
fecha límite para postularse y otros detalles específicos varían por vacante.
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