Gerente comercial – monterrey, nuevo león
buscamos gerente comercial de ventas con excelentes habilidades de negociación y cumplimiento de kpi's, con conocimiento del giro de electrónica industrial y de automatización. Se requiere disponibilidad para trabajo presencial y coordinación de viajes frecuentes.
responsabilidades
* 50% campo y 50% oficina.
* manejo del equipo de ventas.
* creación y manejo de cartera de clientes.
* proceso de venta y seguimiento post‑venta.
* capacitación del personal nuevo en aspectos técnicos y de ventas.
* desarrollo de estrategias comerciales para aumentar ventas y fortalecer relaciones con clientes actuales.
* control del presupuesto de ventas y coordinación con marketing.
* análisis de mercado y generación de reportes de resultados.
* negociación de contratos y alianzas comerciales.
* supervisión de actividades de ejecutivos de ventas y apoyo en la captación de clientes.
requisitos
* licenciatura terminada (preferente en ingeniería industrial, electrónica, energía, o afines).
* experiencia mínima de 4 años como gerente comercial (preferente en el sector industrial).
* 4 años de experiencia liderando equipos de ventas con metas de kpi.
* conocimiento avanzado en electrónica y automatización.
* inglés intermedio o avanzado.
* habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y proactividad.
* excel intermedio‑avanzado.
* disponibilidad para viajar con frecuencia y trabajar sábado medio día (si aplica).
* leyenda de licencia de conducir y vehículo propio (para algunas funciones).
beneficios
* flexibilidad laboral y horarios flexibles.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* pago semanal entre $4,500 a $7,000.
* bono por meta de comisión (al alcanzar la meta).
* automóvil de la empresa (con uso restringido a horarios de trabajo).
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* aumentos salariales programados.
* días de paternidad y por enfermedad superiores a los de ley.
* estacionamiento de la empresa, gratuito.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales con goce de sueldo.
* bono anual y mensual de productividad.
* premios por cumplimiento de objetivos.
* seguro de gastos médicos menores y prestaciones de ley.
* programa de referidos y servicios de comedor con descuento.
compensación
salario base entre $4,500 y $7,000 semanales, con posibilidad de más ingresos por comisiones y bonos por desempeño.
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