Id de la solicitud:
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
gracias por tu interés en scotiabank
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dir validacion modelos de riesgo
propósito:
asistir en el desarrollo, mantenimiento e implementación del programa de gestión de riesgo modelo del grupo financiero scotiabank (gf) mediante el cumplimiento de dicho marco de gestión de riesgo; adicionalmente, apoyando a la dirección a cubrir necesidades del gf respecto al desarrollo, implementación y validación de modelos.
responsabilidades:
* el alcance de la posición cubre a toda la gama de modelos que se utilizan en el gf y estén definidos en las políticas internas como "modelos". Las áreas al alcance son: riesgo mercado, tfrm, riesgo liquidez, riesgo tasa, fondos de inversión, riesgo crédito y contraparte, pld/ft, riesgo operativo, fraudes, portafolio de créditos menudeo, entre otros.
* asistir en el establecimiento de estándares para la gestión del riesgo modelo: desarrollo e implementación, gobierno, documentación y desempeño del modelo.
* realizar validaciones independientes de varios modelos en el inventario. Administrar la resolución de los hallazgos con los propietarios y usuarios del modelo, recomendar planes de acción de administración y realizar seguimiento del progreso de la corrección. El alcance de validación incluye la evaluación de la solidez conceptual del modelo, la evaluación de datos y supuestos, pruebas de precisión y la realización de análisis de resultados (como back-testing y benchmarking).
* supervisar periódicamente el desempeño de los modelos para garantizar su validez.
* proponer metodologías de machine learning y big data aplicables en la administración de riesgos y áreas de negocio.
* proponer metodologías para cumplimiento regulatorio, requerimiento de capital, etc.
* asistir en la transformación y estandarización del modelo operativo global para la administración del riesgo de modelo, así como a la adopción de los lineamientos regionales.
* responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del gfsbi fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas y título (maestría o doctorado) en finanzas, ingeniería financiera, economía, matemáticas aplicadas, estadística, ingeniería o campos relacionados.
* idioma: inglés avanzado – conversacional.
* conocimiento en regulación local relacionada al desarrollo y validación de modelos.
* excelente conocimiento en programación sas, r o python.
* proponer y desarrollar herramientas analíticas (analytics) para la gestión de riesgos y de negocios.
* experiencia en la administración de proyectos y seguimiento a auditorías.
* experiencia: +6 años de experiencia liderando equipos y gestión de proyectos en riesgo.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
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en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.