Coordinador de ventas responsable de planificar, dirigir y supervisar las actividades del equipo comercial para asegurar el cumplimiento de metas. Define estrategias de venta, da seguimiento a indicadores, impulsa el desarrollo del personal mediante capacitación y reclutamiento, y fortalece la relación con clientes.
* experiencia mínima de 2 años en posición similar y manejo de personal. Carrera trunca o licenciatura afín.
* conocimiento en técnicas de ventas y enfoque en resultados.
* experiencia en reclutamiento, capacitación y desarrollo de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, toma de decisiones y organización.
* proactividad y compromiso.
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