Brindar asesoría legal en derecho laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la resolución de conflictos entre empleadores y empleados. Elaborar contratos, representar a las partes en litigios laborales y proporcionar apoyo en la implementación de políticas laborales dentro de la organización.
responsabilidades
* asesoramiento laboral a empleadores y empleados sobre contratación, despidos y ventajas laborales
* elaboración de contratos laborales, acuerdos de conciliación y cartas de despido
* conciliación de liquidaciones
* finiquitos
* contratos de prestación de servicios
* investigación y análisis sobre legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en derechos laborales
* representación en juicios laborales o apoyo en la preparación de casos ante tribunales laborales o en procesos de mediación y conciliación
requisitos
* lic. en derecho
* 24 años en adelante
* conocimiento básico de legislación vigente y procesos judiciales
* capacidad para negociar acuerdos laborales y representar a empleados o empleadores en disputas relacionadas con la terminación de relaciones
* capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados
habilidades
* compromiso con la confidencialidad y la ética, actuando siempre con imparcialidad y profesionalismo en la defensa de los derechos laborales
* interés por mantenerme actualizado con los cambios legislativos y en las mejores prácticas de resolución de conflictos laborales
horario de trabajo
* lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. 1:30 de comida
* sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
hermosillo, sonora
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $13,* al mes
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
* turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial
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