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Supervisor de recursos humanos

Metepec, Méx
Sears
Publicada el 15 junio
Descripción

*sears busca supervisor de recursos humanos en galerias metepec - metepec, estado de méxico*:
sears galerias metepec solicita:
supervisor de recursos humanos
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en administración,psicología organizacional, industrial o afín.
- experiência mayor a 2 años en recursos humanos realizando reclutamiento, selección de talento, administración de personal y relaciones laborales.
- conocimientos en estrategias de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención del personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y prenómina, ley federal del trabajo y relaciones laborales.
- disponibilidad de horario: de lunes a sábado.
funciones
- gestión de contratación y selección de nuevo personal para las distintas áreas de la tienda, acorde a las necesidades de cada puesto.
- onboarding e inducción de nuevos empleados.
- gestión del desempeño y realización deevaluaciones periódicas.
- administración de nómina, beneficios y compensaciones, incluyendo vacaciones, seguros y bonos.
- resolución de conflictos laborales y promociónde un ambiente laboral saludable.
- asegurar el cumplimiento de normativas laboralesvigentes.
- generación de reportes y análisis de datosrelacionados con recursos humanos.
ofrecemos
- sueldo fijo competitivo
- prestaciones de ley desde el primer día
- $1,400 en vales de despensa
- $1,400 en fondo de ahorro
- seguro de vida garantizado
- gastos médicos mayores
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- becas académicas
- ¡y muchos beneficios más!
dirección:
blvrd toluca metepec 126, la purisima, * metepec, méx.
¿te interesa?
envía tu cv actualizado en pdf por este medio.
o preséntate directamente en tienda de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm con:
- cv impreso
- identificación oficial
- disponibilidad de tiempo
¡te esperamos!
*- nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail
*habilidades*:
- recursos humanos
- supervisar
- reclutamiento

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