Vna group es un holding constituido por más de 10 empresas en diversos ramos de la industria, que tienen operaciones en más de 40 países, cada una de ellas representa la visión de nuestra filosofía en sus respectivas industrias.
algunas de nuestras marcas son vento motorcycles, colchones buckingham, kempler & strauss entre otras.
objetivo
definir los puestos de trabajo con el fin de optimizar la estructura organizacional, identificando los objetivos de cada puesto de trabajo y las competencias necesarias para llevarlos a cabo con éxito.
*requisitos*:
- carrera técnica en rh
- lic psicología, relaciones laborales, administración
- experiência: 6 meses a 1 año en puesto similar formalmente (constancia laboral)
- conocimientos de organización empresarial y de evaluación de puestos de trabajo, técnicas de análisis y definición de puestos de trabajo y sistemas de competencia
funciones
- reunir y analizar la información detallada sobre las obligaciones que corresponden a las personas que ocupan cada puesto de trabajo con el fin de preparar descripciones precisas.
- diseñar los puestos de trabajo y rediseñar funciones, responsabilidades y requerimientos de acuerdo con los objetivos de la organización.
- *ejecutar el proyecto de análisis de puestos de trabajo, los métodos de recogida de información y las técnicas de análisis*
habilidades
- proactivo *facilidad de palabra * iniciativa *trabajo en equipo * actitud de servicio
contratación para cubrir incapacidad.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes