áreas de conocimiento: ventas, administración de empresas y marketing.
nivel académico: preparatoria terminada.
i. Experiencia laboral
* comprobable: 3 años o más (en ventas, a nivel gerencial o como encargado)
ii. Funciones
* seguir de manera diaria y estricta los procesos y estándares designados por el negocio
* operación impecable del negocio de acuerdo a nuestros estándares operativos
* abrir y cerrar diariamente el negocio
* liderar y motivar a su equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivos
* propiciar un buen ambiente laboral
* administrar de manera consciente y responsable el efectivo y los valores del negocio
* supervisar el trabajo de cada uno de sus elementos
iii. Competencias:
* proactividad y dinamismo: tomar acción en cada momento, siendo el principal ejemplo de una operación impecable y sabiendo hacer en tiempo y forma todas las funciones de sus subordinados
* administración del tiempo del recurso humano: administrar el tiempo de cada colaborador, así como medición de cada actividad realizada
* orientación hacia el cumplimiento de objetivos: determinación de cumplir en tiempo y forma los objetivos generados por el negocio
* comunicación: tener una efectiva comunicación con clientes y empleados
* responsabilidad
* gusto por las ventas
* organización y orden
* pasión por el servicio
* liderazgo
* honestidad
descripción del puesto:
* encargado de cumplir de manera constante las metas y objetivos de ventas, control, operación y procesos, así como de la atención interna y externa del negocio. Con funciones 80% operativas y 20% administrativas.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12, $35,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial