Apodaca - nuevo leon - mexico, ciudad apodaca - nuevo leon - mexico
coordinador de facilities (soft & hard services)
cbre es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.
Descripción del puesto: como coordinador de facilities es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones del sitio
las responsabilidades incluye
supervisar la operación diaria de edificios e infraestructura.
Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos
coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.
Supervisar proveedores de: limpieza, seguridad, mantenimiento y servicios especializado
dar seguimiento a órdenes de trabajo.
Controlar inventario de refacciones y herramientas.
Asegurar el cumplimiento de: normas de seguridad, protección civil, normativa ambiental
control y seguimiento del presupuesto operativo (opex).
Conocimientos técnicos
equipos de aire acondicionado, hvac
sistemas eléctricos
hidrosanitarios
sistemas contra incendio
ups
mantenimiento general
conocimientos administrativos
gestión y control de proveedores.
Administración y seguimiento de presupuestos.
Conocimiento en normativas de seguridad y protección civil.
Uso de sistemas de gestión de mantenimiento (cmms).
Manejo de indicadores (kpis).
Requisitos
mínimo 2 años de experiencia en facilities management, preferentemente en entorno industrial.
Ingeniería terminada
ingles intermedio
ofrecemos
excelente sueldo
prestaciones de ley
vales de despensa
fondo de ahorro
seguro de gastos médicos mayores (familiar)
seguro de vida
seguro de gastos funerarios
desarrollo y estabilidad laboral
cuando te unes a cbre, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión en bienes raíces comerciales que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que crea un impacto significativo. Nuestra cultura de colaboración se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y habilidades de nuestra gente. En cbre, tienes la oportunidad de desarrollar todo tu potencial
valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (ia) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de ia en el proceso de solicitud y entrevista
service line: gws segment
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