Responsabilidades
esta posición es responsable de llevar los registros contables en las cuentas por pagar de las plantas que conforman la división, así como elaborar los reportes financieros y verificar el cumplimiento con las normas de información financiera y disposiciones fiscales.
actividades generales del puesto
* registro de los gastos de la compañía (pasivos).
* administración de datos maestros de proveedores.
* conciliación de cuentas de pasivos (proveedores).
* análisis de registros de gastos mensuales.
* elaboración de cheques.
requisitos indispensables
* escolaridad: licenciatura en contabilidad pública o carrera afín.
* experiencia: contabilidad general / cuentas por pagar (1 año).
* conocimientos: contables. Requisitos fiscales en comprobantes (cfdi). Paquetes computacionales de contabilidad, así como excel y word.
* disponibilidad y excelente actitud de servicio.
* inglés: básico.
beneficios
kontoor brands ofrece un paquete de beneficios comprensivo que se ajusta a tu estilo de vida. Cuando nuestros empleados están saludables, seguros y bien, aportan lo mejor de sí al trabajo. El programa de beneficios incluye opciones y flexibilidad para satisfacer tus necesidades y las de tu familia, ahora y en el futuro. Ofrecemos recursos para apoyar tu bienestar físico, emocional, social y financiero, además de beneficios como descuentos en nuestra ropa. También brindamos cuatro semanas de licencia parental paga a los empleados elegibles que son nuevos padres, “flexible fridays” y reembolso de matrícula. Además, fomentamos un entorno de trabajo centrado en oportunidades equitativas y sentido de pertenencia para todos.
declaración de igualdad de oportunidades
kontoor brands es un empleador de igualdad de oportunidades / acción afirmativa de minorías, mujeres, veteranos protegidos y discapacitados. Kontoor brands está comprometida a proporcionar oportunidades iguales en el empleo y trata a sus asociados y solicitantes sin discriminación basándose en su raza, color, género, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, ciudadanía, discapacidad, estatus de veterano protegido, estado de vih/sida o cualquier otro factor protegido por la ley.
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