Generalista de recursos humanos - grupo corporativo (torre albia, monterrey)
ubicación: torre albia, monterrey
horario: lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo
responsabilidades:
* atención al personal
* administración del recurso humano
* gestión de nómina (captura, timbrado, nomipaq)
* control de imss y idse
* elaboración de finiquitos
* coordinación del departamento de reclutamiento y selección
* control de expedientes y determinación de índices de rotación, seguridad y demás indicadores
* gestión de puntualidad, ausentismo y faltas, aplicación de bonos y descuentos
* capacitación continua y elaboración de programa de capacitación
* elaboración, actualización y aplicación de políticas, procesos internos y cursos de inducción
* detección de necesidades y clima laboral
* supervisión de pre‑nómina y entrega de recibos de nómina
* atención a altas y bajas ante imss e infonavit
* solución de problemas laborales internos y externos, coordinación con la junta de conciliación y arbitraje, gestión de finiquitos y seguimiento a demandas laborales con el departamento legal
* participación en el proceso de evaluación del personal y aplicación de actas administrativas por violación de políticas
requisitos:
* licenciatura terminada (obligatorio)
* experiencia en recursos humanos: 1 año (obligatorio)
* licenciado en recursos humanos (obligatorio)
beneficios:
* uniformes y vacaciones superiores (6 días)
* seguro de vida
* trabaja medio día el primer viernes de cada mes y el día de cumpleaños
salario: $14,000 libres mensuales + $500 gasolina + $500 despensa, fondo de ahorro 13%
generalista de recursos humanos - grupo corporativo (av. del estado no 210, col tecnológico, mty n.l.)
ubicación: av. del estado no 210, col tecnológico, mty n.l.
horario: lunes a viernes 8:30 a.m. – 6:30 p.m.; sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m. según requiera
tipo de puesto: tiempo completo
responsabilidades:
* administración del departamento de rrhh
* realizar perfiles de puestos, organigramas y plantillas del personal
* desarrollo de procesos para ingresos o nuevos puestos
* negociación de contratos y finiquitos
* coordinación del departamento de reclutamiento y selección
* control de expedientes y determinación de índices de rotación, seguridad y demás indicadores
* gestión de puntualidad, ausentismo y faltas, aplicación de bonos y descuentos
* capacitación continua y elaboración de programa de capacitación
* elaboración, actualización y aplicación de políticas, procesos internos y cursos de inducción
* detección de necesidades y clima laboral
* supervisión de pre‑nómina y entrega de recibos de nómina
* atención a altas y bajas ante imss e infonavit
* solución de problemas laborales internos y externos, coordinación con la junta de conciliación y arbitraje, gestión de finiquitos y seguimiento a demandas laborales con el departamento legal
* participación en el proceso de evaluación del personal y aplicación de actas administrativas por violación de políticas
requisitos:
* licenciatura terminada (obligatorio)
* experiencia en áreas de rh: 1 año (obligatorio)
* licenciado en recursos humanos (obligatorio)
beneficios: descuento de empleados
salario: $18,000 – $20,000 al mes
generalista de recursos humanos - zona estanzuela (monterrey)
ubicación: zona estanzuela, monterrey
horario: lunes a viernes 8:30 a.m. – 18:30 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo
responsabilidades:
* revisar reportes de pre‑nómina para detectar incidencias
* brindar apoyo y atención a necesidades del recurso humano
* calcular semanal y quincenalmente el pago correcto y oportuno de nómina
* realizar procesos de altas, bajas y modificaciones de personal en imss y sistema de nómina
* apoyar cobertura de posiciones vacantes en la estructura organizacional o proyectos
* apoyar despliegue de campañas de comunicación e institucionales y actividades de cultura corporativa
* pruebas de experiencia en nómina y manejo de sistema de nómina
* trámites de altas y bajas de personal
* procesos de cultura organizacional
* conocimientos del blft
requisitos:
* licenciatura o ingeniería en administración, desarrollo organizacional o afín
salario: $16,000 – $20,000 al mes
generalista de recursos humanos - restaurantes (monterrey)
ubicación: monterrey, n.l.
horario: lunes a viernes y sábado medio día
tipo de puesto: tiempo completo
responsabilidades:
* reclutamiento masivo (perfiles de alimentos y bebidas)
* uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento
* contrataciones, expedientes y onboarding
* despidos, pre‑nómina y seguimiento a incapacidades y st7
* control de incidencias, reportes de vacaciones y atención al personal
* gestión de indicadores
requisitos:
* licenciatura en psicología o administración
* experiencia mínima: 5 años en recursos humanos, 2 años en sector de restaurantes
salario: salario base, prestaciones de ley y comedor
generalista de recursos humanos - seconversa (monterrey, n.l.)
ubicación: colonia mitras centro, mty
horario: lunes a viernes 9 a.m. – 6 p.m.; sábados 9 a.m. – 1 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo
responsabilidades:
* reclutamiento administrativo (3–5 vacantes mensuales)
* atención a personal
* evaluaciones de desempeño
* gestión de nóminas
requisitos:
* experiencia en rrhh mínimo 1 año
* egreso en psicología, administración o afín
* conocimientos preferentes: nóminas, reclutamiento y selección
salario: libre de impuestos * mil libres/mes
beneficios: prestaciones de ley, capacitación constante y oportunidad de desarrollo profesional a corto plazo, estabilidad laboral
generalista de recursos humanos - san antonio (monterrey)
ubicación: san antonio, monterrey
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m. y sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
tipo de puesto: jornada completa, indefinido
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal
* pre‑nómina y seguimiento a incapacidades
* comunicación interna de avisos y eventos
* aplicación de encuestas de clima laboral
* apoyo a eventos de cumpleaños y convivencias
requisitos:
* experiencia mínima 2 años en recursos humanos (clima laboral, análisis, pre‑nómina)
salario: $12,000 – $15,000 libres mensuales
beneficios: prestaciones de ley, bono anual por desempeño, convenio con instituciones médicas
generalista de recursos humanos - san juan (monterrey)
responsabilidades:
* administrar planes de compensaciones y beneficios
* gestionar evaluaciones de desempeño y mantener registros de empleados
* promover programas de rrhh, delegar y resolver problemas
* comunicación efectiva, liderazgo y habilidades comunicativas
requisitos:
* nivel de educación deseado: superior (truncado)
* nivel de experiencia deseado: medio
información departamental: recursos humanos
industria: recursos humanos
vacante - empresa humankapital (san luis potosí)
responsabilidades:
* reclutamiento y selección
* capacitación a empleados
* gestión de remuneraciones y beneficios
* coordinación de políticas de la empresa
* evaluación de desempeño y registro de archivos
* promover programas de rrhh y resolver conflictos
requisitos:
* experiencia deseable en todos los procesos del departamento, 2 años en recursos humanos
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. – 6:00 p.m., sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
salario: $12,000 – $15,000 al mes
beneficios: prestaciones de ley, bono anual por desempeño, convenio con instituciones médicas
ubicación: presencial
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