Descripción del trabajo
como asesor de ventas inmobiliaria, serás responsable de facilitar la venta de propiedades residenciales. Tu objetivo principal será asesorar a los clientes potenciales durante todo el proceso de transacción inmobiliaria, desde la identificación de sus necesidades hasta el cierre de la venta.
responsabilidades:
* identificar y contactar a clientes potenciales mediante diversas fuentes, como redes sociales, referencias, eventos locales, etc.
* realizar recorridos por propiedades para mostrarlas a clientes interesados y proporcionar información detallada sobre las características y beneficios de cada propiedad.
* asesorar a los clientes sobre el mercado inmobiliario local, incluyendo tendencias de precios, condiciones del mercado y oportunidades de inversión.
* negociar precios y términos de venta.
* cordinar inspecciones de propiedades, evaluaciones y trámites legales necesarios para completar la transacción.
* mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales.
* colaborar con otros profesionales del sector inmobiliario, como abogados, prestamistas y agentes hipotecarios, para garantizar un proceso fluido y eficiente.
requisitos:
* experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* fuerte capacidad de negociación y persuasión.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas.
beneficios:
* salario competitivo con comisiones por ventas.
* oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde casa en ciertas ocasiones.
* trabajo por comisión con ingresos hasta de $35,000 y mayores.
otras condiciones:
1. turno de 8 horas.
2. prestaciones: ayuda o servicio de transporte, estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, programa de referidos.
3. tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de productividad.
4. escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
5. experiencia: ventas: 1 año (deseable).