Hermosillo, sonora movilidad integral de hermosillo s.a. de c.v.
descripción del trabajo
requisitos: realizar altas, bajas en programa intelisis. Manejo rotación de personal. Manejo de archivos (digitalización) actualización de expedientes manejo de plantilla conocimiento y manejo de excel, nivel intermedio/avanzado tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $10,000.00 al mes beneficios: - opción a contrato indefinido - seguro de vida - vales de despensa tipo de jornada: - incluye fines de semana - turno de 8 horas escolaridad: - licenciatura trunca o en curso (deseable) experiência: - oficina: 1 año (deseable) idioma: - inglés (deseable) lugar de trabajo: empleo presencial
asistente recursos humanos
hermosillo, sonora iss facility services s.a. De c.v.
descripción del trabajo
asistente de recursos humanos in plant
licenciatura en psicología, c. P., lae o afín pasante otitulado
conocimientos: cualquier sistema de administración de nómina ps, tress etc. Manejo de office
experiência: un año en control de incidencias de nomina como altas, bajas, descuentos, incapacidades, entrega de uniformes y credenciales, aclaracionesde pago,atención a requerimientos, seguimiento a riesgos detrabajo. Atención a auditorias.
lugar detrabajo: col. San benito, y en algunas ocaciones carretera hermosillo - bahía kino
contratacion inmediata
ofrecemos: horario de trabajo: l - v 8:00 a 18:00 horas y sábados de 8:00 a 12:00
sueldo: $10,000 pesos brutos mensual.
si estas interesado por favor envíatu cv por correo o por whatsap*
jefe de recursos humanos
empresa comercializadora de fierro y acero solicita jefe de recursos humanos.
requisitos: profesionista en administración de empresas, administración de rh, ingeniería industrial, o afín.
experiência 2 años mínimo en puestos similares
objetivo del puesto: planificar, organizar y realizar las actividades y del departamento de recursos humanos con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa; a través de un correcto proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal; garantizando el resguardo y control de los expedientes de cada empleado, administración de nómina, control de vacaciones, incapacidades y riesgos de trabajo. Manejo de indicadores semanales (rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, etc.).
áreas de experiencia:
1. seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de personal
2. conocimiento, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
3. conocimiento de la ley federal del trabajo y otras leyes vigentes
4. atención a requerimientos de la stps
5. elaboración de contratos y control de vencimientos
6. supervisar buena aplicación y funcionamiento de reglamento interior de trabajo
7. inducción y recorrido por las instalaciones de nuevos empleados
8. administración, control, actualización y resguardo de los expedientes del personal
9. elaboración y validación de nómina
10. administración de vacaciones, control de incapacidades, riesgos de trabajo, permisos, etc
11. conocimientos en el cálculo de finiquitos, liquidaciones y entrevistas de salida
12. seguimiento y extracción de reportes del reloj checador
13. detección de necesidades de capacitación
14. conocimiento en creación y actualización de perfiles de puestos operativos y gerenciales
15. control de uniformes, equipo de seguridad
16. conocimiento de seguridad en el trabajo
17. manejo de indicadores (rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, comisiones)
factores críticos de éxito: tiempo promedio de vacantes no cubiertas, ausentismo, personal capacitado, expedientes completos, entre otros
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $22,000.00 - $24,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación: ¿cuánto es tu sueldo deseado?
experiência: recursos humanos: 2 años (deseable)
auxiliar de recursos humanos
hermosillo, sonora sisps seguridad privada
descripción del trabajo
buscamos a un auxiliar administrativo de rr. Hh. para llevar a cabo diferentes tareas administrativas relacionadas con el personal. Apoyará al departamento de rr. Hh. en funciones como publicar anuncios de empleo, actualizar la base de datos de rr. Hh. y procesar solicitudes de empleados.
nuestro puesto de auxiliar administrativo de rr. Hh. requiere excelentes habilidades organizativas y la capacidad de manejar información sensible respetando la confidencialidad. Si te apasionan los procedimientos y políticas de rr. Hh. y deseas ayudar a crear un lugar de trabajo estimulante, este puesto es para ti.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
beneficios: - aumentos salariales - teléfono de la empresa
horario: - turno de 8 horas
educación: - técnico superior terminado (deseable)
experiência: - recursos humanos: 1 año (deseable)
generalista de recursos humanos
hermosillo, sonora cgs consultores
descripción del trabajo
generalista de recursos humanos
requisitos: - lic. en psicología, administración o afín - experiência mínima de 6 meses en puestos similares: reclutamiento, selección y capacitación - inglés intermedio - avanzado (se hará entrevista en inglés)
actividades: - reclutamiento y selección de personal externo - identificación de las necesidades por área para la creación de programas de capacitación - revisión de plantilla interna, para procesos de reclutamiento interno
ofrecemos: - sueldo $14,000 brutos mensuales - posibilidad de crecimiento - prestaciones de ley - contratación directa
jornada: lunes a viernes 9 a 6
zona: hermosillo, sonora (frente al aeropuerto)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 al mes
tipo de jornada: - turno de 8 horas
educación: - licenciatura terminada (deseable)
experiência: - reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
idioma: - inglés (obligatorio)
practicante de recursos humanos
hermosillo, sonora seinbd
descripción del trabajo
forma parte de la mejor empresa a nível estatal con presencia en mas 8 estados de la republica.
solicitamos personal que desee realizar sus practicas profesionales en el area de resursos humanos y operacional devarias empresas
ofrecemos:
* capacitacion constante
* crecimiento dentro de la empresa
* firma de practicas profesionales
* posibilidad de ser contratado al termino de sus practicas
* flexibilidad de horario
trabajo de lunes a viernes.
auxiliar de recursos humanos
empresa dedicada a brindar servicios especializados de reclutamiento y selección de personal solicita: coordinador de reclutamiento
requisitos: - escolaridad: lic. en administración, psicología o afín. - recién egresado - experiência: 1 año mínimo - gusto por las ventas/ofrecer servicios a otras empresas - responsable, puntual y excelente atención al cliente - manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento
actividades: - realización de cotizaciones - difusión de vacantes en plataformas de reclutamiento, redes sociales, ferias de empleo, etc. - aplicación y evaluación de test psicométricos - aplicación de evaluaciones clave - entrevistas presenciales o por videollamada - realización de resumen ejecutivo - seguimiento de postulación y entrevista con la empresa directa - diseño y promoción para redes sociales - apoyo administrativo y atención a clientes
sueldo fijo de $8,000.00 mensuales + comisiones por ventas
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
horario: - turno de 8 horas
prestaciones:
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* teléfono de la empresa
tipos de compensaciones: - bono de productividad
auxiliar de recursos humanos
encargado de recursos humanos
hermosillo, sonora construplan eléctrica mb
descripción del trabajo
importante empresa solicita encargado de recursos humanos.
requisitos:
sexo: indistinto.
escolaridad: lic. En contabilidad o administración (carta pasante - titulo)
experiência: 2 años.
- experiência de al menos dos años en el area.
- trato con el personal.
- conocimientos de la ley federal del trabajo.
- conocimientos de nómina (contpaqi nóminas).
- conocimiento en manejo del portal idse, altas, bajas, modificaciones salariales.
- conocimiento en movimientos en sua.
- conocimiento de calculos de finiquitos.
- deseable conocimiento en repse/icsoe/sisub/siroc
proactivo/a, organizado/a y con actitud de servicio, trabajo en equipo.
ofrecemos:
* sueldo atractivo
* contrato directo con la empresa.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
más detalles sobre la vacante se verá en entrevista.
interesados favor de postularse por este medio adjuntando cv actualizado con fotografía.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
horario: - turno de 8 horas
prestaciones:
* uniformes gratuitos
tipos de compensaciones: - bono de productividad
auxiliar de recursos humanos
hermosillo, sonora shield seguridad privada armada
descripción del trabajo
solicita: "auxiliar de recursos humanos"
sueldo: $8,500 mensuales (libres)
jornada laboral: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 pm
prestaciones de ley
requisitos:
- escolaridad: lic. psicología o administración de empresas o afín.
- 1 año de experiencia en reclutamiento de personal operativo
- disponibilidad de horario
habilidades:
* excelentes habilidades en comunicación
* proactivo
* organizado
* atención a colaboradores
* altas, bajas, manejo de expediente
* clima laboral
* estudios socioeconómicos
si cubres el perfil y estas interesado favor de postularte por este medio.
*forma parte de nuestra gran familia*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $8,500.00 al mes
horario: - turno de 8 horas - turno matutino
educación: - licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación
especialista de recursos humanos
objetivo de la posicion
- apoyo al equipo de liderazgo para ejecutar las estrategias e iniciativas generales de recursos humanos asegurando el cumplimiento de los principales indicadores de rh
- apoyar y participar en los diferentes proyectos de rh que se implementen en la compañía.
principales responsabilidades:
* ejecutar programas, prácticas, políticas relativas al ciclo de vida de los empleados y asegurar la cobertura de canales
* asesoría a líderes y empleados siguiendo políticas, procedimientos y leyes
* ejecutar medidas disciplinarias y procesos de terminación
* asegurar cumplimiento con leyes locales, federales, anticorrupción, sox
* ejecución de estrategias de atracción de talento y mantenimiento de pool de candidatos
* cumplimiento de indicadores de desempeño
* comunicar estrategias de gestión de desempeño y capacitar al equipo
educación (mínima y deseada):
* mínima: licenciatura en psicologia, pedagogia, recursos humanos o afín (pasante)
* deseada: licenciatura en psicologia, pedagogia, recursos humanos o afín (titulado)
experiência (mínima y deseada):
* mínima: 1 año
* deseada: 2 años
idiomas (habla, escribe, lee):
inglés 30%
paquetes de computo requeridos:
* paquetería office
* rp gestión de talento
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