Grupo kc, una empresa líder en el sector de seguros, está buscando un coordinador de reclutamiento dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento.
esta posición será una oportunidad emocionante para aquellos que buscan un rol desafiante y gratificante en un entorno dinámico y en evolución.
*responsabilidades*:
1.
desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y contratar a los mejores talentos en el mercado.
2.
colaborar estrechamente con los gerentes de contratación y los líderes de negocios para comprender las necesidades de personal y establecer prioridades de contratación.
4.
gestionar las relaciones con los proveedores de servicios de reclutamiento y los socios estratégicos.
5.
implementar y mantener los procesos y sistemas de reclutamiento, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
6.
utilizar métricas y análisis de datos para medir la eficacia de las estrategias de reclutamiento y presentar informes periódicos al equipo de liderazgo.
7.
mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en el reclutamiento y la adquisición de talentos.
*requisitos*:
1.
licenciatura en recursos humanos, negocios, psicología organizacional u otra carrera relevante.
2.
al menos 3 años de experiência en un rol de reclutamiento, preferiblemente en un entorno de servicios de rr.hh.
o empresarial.
3.
excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
4.
capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
5.
sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para influir en los demás.
7.
conocimiento de las leyes y regulaciones laborales relevantes.