Reclutador
el campo de reclutamiento y selección de personal en méxico está experimentando un crecimiento constante, impulsado por la necesidad de las empresas de atraer y retener talento calificado. Los profesionales en esta área son responsables de identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir vacantes disponibles, utilizando diversas herramientas y técnicas de evaluación.
responsabilidades
* identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir vacantes disponibles.
* realizar pruebas de selección, entrevistas por competencias y verificar referencias.
* preparar y publicar ofertas de empleo en plataformas online y redes sociales.
* controlar presupuestos de contratación y administrar comisiones.
* gestionar bases de datos y dar seguimiento a los candidatos.
* participar en ferias de empleo y otras actividades de atracción de talento.
requisitos
* licenciatura en recursos humanos, administración o afín.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento de campo y oficinas.
* conocimiento de las leyes laborales mexicanas.
* dominio de microsoft office y plataformas de reclutamiento.
* habilidades de comunicación verbal y escrita, y manejo de conflictos.
* disponibilidad para viajar y trabajar horarios flexibles según la compañía.
* residencia en la zona de trabajo o cercanía.
tipo de puesto
tiempo completo, contratación directa, jornada de 8 horas, con opción de turno mixto y horario flexible.
compensación
salario base competitivo (entre 12,000 y 25,000 mxn mensuales), con comisiones por cobertura, bonos por puntualidad y otras prestaciones de ley.
beneficios
* horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto híbrido.
* servicio de comedor con descuento y estacionamiento gratuito.
* seguro de vida, vales de despensa y ayuda de transporte.
* oportunidad de crecimiento profesional y capacitación continua.
ubicación
varias ubicaciones en méxico (aguascalientes, nuevo león, quintana roo, playa del carmen, etc.).
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