Responsabilidades
* revisar si el huésped ha olvidado algo y reportar.
* cambio y tendido de ropa de cama.
* limpieza diaria y profunda de habitaciones, baños y áreas comunes.
* reposición de suministros (jabón, champú, toallas, papel higiénico).
* verificar el funcionamiento de luces y aparatos eléctricos.
* recolección de ropa sucia y bolsas de lavandería.
* sanitización y desinfección de las habitaciones.
* control y entrega de inventario de blancos e inventarios semanales.
* bitácoras diarias y reportes de habitación y blancos.
* informar al ama de llaves o supervisor sobre desperfectos y anomalías.
* reporte de seguridad y mantenimiento.
* gestión de amenidades y organización de la habitación según estándares hoteleros.
requisitos
* conocimientos en protocolo y estándares de limpieza.
* habilidad en uso de químicos y herramientas de limpieza.
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares (o 6 meses en limpieza general).
* educación básica o preparatoria terminada.
* atención al detalle y trabajo bajo presión.
* disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y turnos mixtos.
* capacidad para mantener higiene y organización de habitaciones.
compensación y beneficios
* salario mensual: entre $8,000 y $12,000 (varía según experiencia).
* pago de prima dominical y doble por días festivos.
* bonos de puntualidad y asistencia.
* propinas y pagos por habitaciones extras.
* seguro de gastos médicos.
* vales de despensa ($1,200 mensuales).
* uniformes gratuitos.
* prestaciones de ley y posibles contratos indefinidos.
* incentivos por productividad.
horario y tipo de puesto
tiempo completo. Turno de 8 horas, rotativo, mixto. Horario típico 9:00 a.m. a 5:00 p.m.; incluye fines de semana y días feriados. Disponible para rodar según operación.
ubicación
empleo presencial. Ubicaciones: polanco (cdmx), chapultepec (guadalajara), morelia, hospital ángeles lindavista, y otras zonas. Se requiere presencia física acorde a la ubicación asignada.
información de aplicación y declaración eeo
en talenyoo promovemos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos los procesos de reclutamiento están libres de discriminación. Se requiere presentar ine para acceso en ciertas ubicaciones y seguir el proceso de aplicación establecido.
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