*actividades a realizar*:
- cumplir con los indicadores de venta
- gestionar las estrategias de venta que generen impacto con los clientes
- ofrecer un servicio de alta calidad para todos nuestros clientes
- establecer un plan de trabajo para el equipo de ventas, supervisión y control de las acciones periódicas
- contar con reportes de control que permitan un adecuado seguimiento de los clientes y una mejor atención a los mismos
*ofrecemos*:
- excelente esquema de comisión
- sueldo semanal de $2,100
- bonos e incentivos por cada venta
- capacitación pagada y certificada ante la secretaría de trabajo y previsión social
- rifa de múltiples premios como: laptops, electrodomésticos y autos
- premio a la constancia anual
- convenciones nacionalese internacionales pagadas por la empresa
- contratación directa por la empresa
- crecimiento y desarrollo profesional a corto o mediano plazo
*requisitos*:
- facilidad de palabra
- gusto por las ventas
- trabajo por objetivos
- de 28 años en adelante
- experiência deseable de 2 años en área de ventas de productos intangibles
- experiência comprobable en coordinación de personal (mínima de 1 año)