*vacante para la empresa hogar es vivir en centro -jilotepec, estado de méxico*: hogar es vivir es una empresa dedicada al giro de la construcción, una empresa comprometida con su talento humano y la calidad en el servicio al cliente.
unete a la familia hogar es vivir, buscamos personas como tu.
*requisitos*:
asegurar la consecusión de los objetivos de comercialización de hogar es vivir, mediante la adecuada gestión de los recursos materiales y humanos que se establezcan para tal fin.
observar el cabal cumplimiento de los indicadores de gestión que se han establecido de manera conjunta entre dirección general y gerencia comercial.
garantiza la puntual satisfacción de todos y cada uno de los clientes que visiten los puntos de promoción y venta en hogar es vivir.
establece de manera conjunta con gerencia comercial, el perfil requerido para cubrir las plazas que integraran el equipo de ventas.
capta, selecciona, contrara y capacita al personal que integrara el equipo de ventas de hogar es vivir que se le deenominara asesores inmobiliarios.
asegurará siempre y en todo momento, la cobertura de las plazas autorizadas para el puesto de asesor inmobiliario.
asigna las metas y objetivos de los indicadores de gestión comercial, por cada uno de los asesores inmobiliarios.
desarrolla en conjunto con gerencia comercial y ejecuta las estrategias de venta con el equipo comercial que garanticen el logro de los objetivos comerciales de hogar es vivir.
coordina y dirige juntas y reuniones de seguimiento operativo o de información semanales, quincenales, mensuales y extraordinarias, entre gerencia comercial y el grupo de asesores inmobiliarios.
programa de visitas a empresas y realiza presentaciones de venta en empresas y organismos publicos o privados.
apertura continuamente, puntos de propección virtuales y presenciales para la fuerza de ventas de hogar es vivir.
apoyo en labores de venta a los asesores inmobiliarios, de acuerdo, a necesidades de tiempo y logísticas.
guia en el desarrollo de sus funciones, a los asesores inmobiliarios de reciente incorporación, tanto en actividades dentro y fuera de las oficinas de venta.
establece relación con bancos e instituciones de crédito para capacitar e incentivar el uso de las diferentes herramientas crediticias para la adquisición de inmuebles, a los asesores inmobiliarios.
asegura el conocimiento, capacitación, correcto uso y la adecuada aplicación, del sistema electrónico de registro por parte del grupo de los asesores inmobiliarios a su cargo.
realiza la reasignación oportuna, de acuerdo a la politica de operación comercial, de clientes sin seguimiento en el sistema electrónico de registro de hogar es vivir.
verifica y asegura el diario cumplimiento de los objetivos de productividad del equipo de venta mediante el seguimiento a los indicadores (kpi´s) correspondientes.
escolaridad:
licenciarura: mercadorecnia, ingenieria o administración (trunca).
experiência mínima de 4 años en el puesto en giros similares, inmobiliario, automotriz o bancario.
necesidades de ingresos de al menos $40,000.00 mensuales.
compensación compuesta por una parte fija y una comisionable, que oscilan en un salario de 10 a 15 mil pesos (acorde a experiência) y una variable entre el.15%del total de la venta del equipo de trabajo.
si cumples con el perfil por favor postulate por este medio o bien manda correo con tu cv a:
recurso>
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
construcción
*industria*:
construcción